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Executivo de Vendas (Closer) - Pleno | V4 AGP & Co

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Summary

Sales executive drives revenue growth by managing the sales pipeline, negotiating contracts, and closing deals in digital marketing services.

Na V4 Company, não seguimos tendências, nós as criamos. Nosso time é movido por desafios e por uma cultura que prioriza performance, estratégia e inovação para gerar crescimento previsível aos nossos clientes.

💡 Nosso ambiente de trabalho:

  • Transparência e atitude são pilares do nosso dia a dia.

  • A colaboração é o que nos move – juntos, vamos mais longe.

  • Esqueça hierarquias tradicionais: autonomia e responsabilidade andam lado a lado aqui.

Se você busca um ambiente dinâmico e oportunidades reais de evolução, essa vaga é para você! 🚀

O Executivo de Vendas Pleno é um dos principais responsáveis por expandir a carteira de clientes e aumentar o ticket médio dos contratos fechados. Sua atuação direta influencia na previsibilidade e crescimento sustentável da empresa. Nessa posição, seu desafio será desenvolver estratégias de vendas, liderando negociações de média complexidade e fechando grandes contratos na área de marketing digital, visando impulsionar o crescimento do negócio.

Principais responsabilidades:

  • Gerenciar e otimizar o funil de vendas;

  • Conduzir reuniões de fechamento de forma autônoma e eficaz;

  • Criar propostas personalizadas e argumentações estruturadas;

  • Aplicar técnicas avançadas de quebras de objeção;

  • Manter organização e atualização do CRM;

  • Analisar e aumentar a taxa de conversão.

Requisitos:

  • Compreensão de perfis de clientes e psicologia de compra;

  • Conhecimento de métricas de conversão e previsibilidade de receita;

  • Domínio de KPIs e técnicas de fechamento avançado;

  • Experiência com comunicação empresarial e upsell.

🎯 O que oferecemos:

  • Os benefícios serão informados pela recrutadora.

  • Acesso aos cursos da Staage.

  • Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.

  • Ambiente dinâmico e colaborativo.

  • Oportunidade de crescimento profissional.

  • Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.

  • Gestão meritocrática.

  • Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

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