f2_ソリューションセールス(マネージャー候補)　　 (_sl_mm)

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仕事概要

「この国の生産性を世界一に。」

WorkXは、2018年の創業以来、常に売上2桁成長を遂げている急成長中のDX/AIスタートアップです。
21年:3.5億→23年:16億→25年:28億 と5年で700％成長を遂げております。

プロダクトやソリューションに囚われず、新規サービス/事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しており、

- 戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援「LeanX」
- AI・データを活用したコンサルティング＆エンジニアリングサービス「LeanDataX」
- 8,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」

など、複数事業を展開しています。
(上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績あり。)

さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。
外資系トッププレイヤーや上場企業役員など、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達も参画しており、互いに刺激しつつ「経営人材」へ成長できる環境です。

- 社員の過去在籍企業 (抜粋)
楽天、野村證券、東京海上日動、外務省、農林水産省、三井住友海上、三井住友銀行、FundBook、アクセンチュア、EYSC、DTC、KPMG、PwC Japan、NRI、ベイカレント など


■募集背景
WorkXはこれまで、事業横断の少人数セールスユニットにて、営業戦略の立案から実行までを一貫して担うことで、事業の急速な成長を牽引してきました。今後は更なる事業拡大に向け、収益性の最大化と成長スピードの加速を実現すべく、当社を牽引する新たなメンバーを募集しています。

■ミッション
日本を代表する大企業向けにDX／AI等を中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、2028年100億、未来の時価総額1兆円に向けた拡大の中枢を担うセールスのポジションをお任せします。


■業務内容
当社が保有する大規模なプロフェッショナル人材データベースと、社内コンサルタント／エンジニアの知見を活かし、クライアントの経営課題やプロジェクトニーズに最適な解決策を提案いただきます。フリーランス人材や外部パートナーとの協業も含め、柔軟かつ実効性の高いソリューションを設計・実行するポジションです。

- クライアント課題の把握と提案機会の創出
- コンサルタント／エンジニア、パートナー企業とのリレーション構築
- 案件ニーズと人材のマッチング、プロジェクト組成
- 契約締結後のフォローアップ、課題解決に向けた伴走支援


■仕事の流れ
1. クライアントとの打合せを実施し、課題・要望をヒアリング
2. 得られた情報を基に案件概要を整理し、人材がイメージしやすい形に可視化
3. ProConnect事業部と連携しながら、条件に合致する人材を探索・選定
4. 提案内容を作成し、クライアントへ提示・商談
5. 契約成立後、契約書類や手続きを実施
6. プロジェクト開始後もクライアントと人材の双方をフォローし、課題解決を伴走サポート
必要に応じて、新たな課題が発生した際には追加提案を行うなど、継続的に支援していきます。


■ポジションの魅力
- IT活用やDX推進が加速する中で、人材不足に悩む大手企業を中心に、経営層に近い立場で課題解決に携われます
- 豊富な人材ネットワークを基盤に、業界でも珍しい「社員×フリーランス×パートナー」のハイブリッド型提案を実践ができます
- 提案から契約、支援フェーズのフォローまで一貫して関われるため、顧客との信頼関係構築やプロジェクト成功に直結するやりがいを得られます
- コンサルタントやエンジニアなど多様な専門家と協働することで、幅広い業界知識やビジネススキルが身につきます


■中長期のキャリアパス
- 次世代の会社を担う営業統括責任者
- グループ会社CxO
- 新規事業立上げ責任者
- 支社立ち上げ責任者　など
単なる1営業マンではなく、事業を推進できる経営人材として成長していただくことを期待しています。


- [セールス職詳細説明資料](https://www.docswell.com/landing/KN1PP2)

必須スキル

「この国の生産性を世界一に。」

WorkXは、2018年の創業以来、常に売上2桁成長を遂げている急成長中のDX/AIスタートアップです。
21年:3.5億→23年:16億→25年:28億 と5年で700％成長を遂げております。

プロダクトやソリューションに囚われず、新規サービス/事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しており、

- 戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援「LeanX」
- AI・データを活用したコンサルティング＆エンジニアリングサービス「LeanDataX」
- 8,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」

など、複数事業を展開しています。
(上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績あり。)

さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。
外資系トッププレイヤーや上場企業役員など、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達も参画しており、互いに刺激しつつ「経営人材」へ成長できる環境です。

- 社員の過去在籍企業 (抜粋)
楽天、野村證券、東京海上日動、外務省、農林水産省、三井住友海上、三井住友銀行、FundBook、アクセンチュア、EYSC、DTC、KPMG、PwC Japan、NRI、ベイカレント など


■募集背景
WorkXはこれまで、事業横断の少人数セールスユニットにて、営業戦略の立案から実行までを一貫して担うことで、事業の急速な成長を牽引してきました。今後は更なる事業拡大に向け、収益性の最大化と成長スピードの加速を実現すべく、当社を牽引する新たなメンバーを募集しています。

■ミッション
日本を代表する大企業向けにDX／AI等を中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、2028年100億、未来の時価総額1兆円に向けた拡大の中枢を担うセールスのポジションをお任せします。


■業務内容
当社が保有する大規模なプロフェッショナル人材データベースと、社内コンサルタント／エンジニアの知見を活かし、クライアントの経営課題やプロジェクトニーズに最適な解決策を提案いただきます。フリーランス人材や外部パートナーとの協業も含め、柔軟かつ実効性の高いソリューションを設計・実行するポジションです。

- クライアント課題の把握と提案機会の創出
- コンサルタント／エンジニア、パートナー企業とのリレーション構築
- 案件ニーズと人材のマッチング、プロジェクト組成
- 契約締結後のフォローアップ、課題解決に向けた伴走支援


■仕事の流れ
1. クライアントとの打合せを実施し、課題・要望をヒアリング
2. 得られた情報を基に案件概要を整理し、人材がイメージしやすい形に可視化
3. ProConnect事業部と連携しながら、条件に合致する人材を探索・選定
4. 提案内容を作成し、クライアントへ提示・商談
5. 契約成立後、契約書類や手続きを実施
6. プロジェクト開始後もクライアントと人材の双方をフォローし、課題解決を伴走サポート
必要に応じて、新たな課題が発生した際には追加提案を行うなど、継続的に支援していきます。


■ポジションの魅力
- IT活用やDX推進が加速する中で、人材不足に悩む大手企業を中心に、経営層に近い立場で課題解決に携われます
- 豊富な人材ネットワークを基盤に、業界でも珍しい「社員×フリーランス×パートナー」のハイブリッド型提案を実践ができます
- 提案から契約、支援フェーズのフォローまで一貫して関われるため、顧客との信頼関係構築やプロジェクト成功に直結するやりがいを得られます
- コンサルタントやエンジニアなど多様な専門家と協働することで、幅広い業界知識やビジネススキルが身につきます


■中長期のキャリアパス
- 次世代の会社を担う営業統括責任者
- グループ会社CxO
- 新規事業立上げ責任者
- 支社立ち上げ責任者　など
単なる1営業マンではなく、事業を推進できる経営人材として成長していただくことを期待しています。


- [セールス職詳細説明資料](https://www.docswell.com/landing/KN1PP2)

歓迎スキル

- 論理的思考力
- 営業組織の立上げ/組織化の経験

求める人物像

- 営業だけではなく、経営や事業推進、組織運営にも興味がある方
- 変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方
- 目的達成へのコミットメントが強い方

応募概要

給与

- 年収：600万円～900万円
- 昇給/昇格：年4回 （1月、4月、7月、10月）
- 賞与年：2回（6月、12月）
- 成果ベースでの特別賞与有

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記金額を年俸金額として、14分割した金額が月給となります。
（月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します）

＜賃金形態＞
月給制

＜月給＞
428,572円～642,858円
※固定手当を含めた表記です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,072円～475,558円
固定残業手当/月：111,500円～167,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※入社時期により、基本給と固定残業代の内訳が変更となる可能性がございます。
※総支給額に変更はありません。


＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

勤務地

■勤務地詳細
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
勤務地最寄駅：恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
転勤：無
在宅勤務・リモートワーク：原則出社/リモートワーク相談可

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
9:00～18:00(実働8時間、休憩60分)
時間外労働有無：有

■休日休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)
・夏期休暇(7～9月で3日間)
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度は入社半年後に10日間付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

試用期間

試用期間 あり：3ヶ月(条件等の変更無し) ※試用期間中においても昇給/昇格は発生します。

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
・副業・兼業可 ※事前申告制

＜各種手当＞
・通勤手当(上限4万円/月)
・住宅手当(3万円/月) ※支給地域に制限あり
・リファラル会食手当
・リファラル採用手当

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助＞
・OJT
・技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担
・オンライン勉強会の開催
・資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)

＜給与/ストックオプション＞
・給与改定(年4回)
　※3ヶ月に1度の人事評価により昇給/昇格の可能性あり
・ストックオプション付与実績あり

＜その他＞
・ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ/冷蔵庫/フリースペース完備