【法人営業】アライアンス事業_責任者

【法人営業】アライアンス事業_責任者

仕事概要

「人の力で世界最高峰を再興する」というミッションのもと、
株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。

当社は、「ヒト・カネ・事業・出口」まで企業の経営課題をワンストップで解決する
20のコアソリューション（人材紹介、財務・マーケコンサル、M&A、ファクタリング等）を展開し、急成長を遂げています。

次なる爆発的なフェーズへ向かうため、外部の強力なパートナー（金融機関、会計事務所、大手プラットフォーマー、業界団体等）との
アライアンス（業務提携）戦略を本格始動することになりました。

今回は、提携戦略の立案からアプローチ、仕組み化、売上最大化までを一手にお任せする【アライアンス部門の初代責任者】を募集します。



【具体的な業務内容】

＜新規アライアンス先の開拓・提携交渉＞
金融機関（地銀・信金・証券）、士業事務所（税理士・会計士・社労士等）、各種協会、新聞社等へのアプローチ。
先方にとってのメリットを設計し、共同セミナー・相互送客・代理店モデルなどの提携スキームを企画・提案。
契約条件の交渉から締結まで一気通貫で担当。

＜パートナーリレーションの構築・強化＞
定期的な情報提供・訪問を通じ、紹介案件の創出を最大化。
「ブリッジワンに相談すれば解決できる」というポジションを確立する。

＜社内連携・成果の最大化＞
紹介案件を営業開発・M&A・金融コンサル等の各事業部に橋渡し。
KPI管理・経営層へのレポーティング。成功事例の横展開とチャネルの拡大。


【このポジションの面白さ】
・ゼロイチで「事業の入口」を設計できる圧倒的な裁量
・15事業の商材を武器に、どんなパートナーとも組める幅の広さ
・仕組みが回り始めれば、自分が作ったパイプラインから売上が生まれ続ける
・経営層と直接やりとりしながら、会社の成長戦略を形にできる

必須スキル

「人の力で世界最高峰を再興する」というミッションのもと、
株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。

当社は、「ヒト・カネ・事業・出口」まで企業の経営課題をワンストップで解決する
20のコアソリューション（人材紹介、財務・マーケコンサル、M&A、ファクタリング等）を展開し、急成長を遂げています。

次なる爆発的なフェーズへ向かうため、外部の強力なパートナー（金融機関、会計事務所、大手プラットフォーマー、業界団体等）との
アライアンス（業務提携）戦略を本格始動することになりました。

今回は、提携戦略の立案からアプローチ、仕組み化、売上最大化までを一手にお任せする【アライアンス部門の初代責任者】を募集します。



【具体的な業務内容】

＜新規アライアンス先の開拓・提携交渉＞
金融機関（地銀・信金・証券）、士業事務所（税理士・会計士・社労士等）、各種協会、新聞社等へのアプローチ。
先方にとってのメリットを設計し、共同セミナー・相互送客・代理店モデルなどの提携スキームを企画・提案。
契約条件の交渉から締結まで一気通貫で担当。

＜パートナーリレーションの構築・強化＞
定期的な情報提供・訪問を通じ、紹介案件の創出を最大化。
「ブリッジワンに相談すれば解決できる」というポジションを確立する。

＜社内連携・成果の最大化＞
紹介案件を営業開発・M&A・金融コンサル等の各事業部に橋渡し。
KPI管理・経営層へのレポーティング。成功事例の横展開とチャネルの拡大。


【このポジションの面白さ】
・ゼロイチで「事業の入口」を設計できる圧倒的な裁量
・15事業の商材を武器に、どんなパートナーとも組める幅の広さ
・仕組みが回り始めれば、自分が作ったパイプラインから売上が生まれ続ける
・経営層と直接やりとりしながら、会社の成長戦略を形にできる

歓迎スキル

・アライアンス推進・代理店営業・パートナーセールスの経験
・新規チャネルの立ち上げ経験（ゼロからの仕組みづくり）
・士業（税理士・会計士等）や経営者層に対するフロント営業の経験
・複雑な契約条件の調整経験

求める人物像

・「売る力」だけでなく「仕組みを作る力」を伸ばしたい方
・社内外のステークホルダーを巻き込み、信頼関係を築くのが得意な方
・決められたやり方をこなすのではなく、自分で戦略を描いて動きたい方
・20代で培った営業力を、30代で事業づくりに昇華させたい方

応募概要

給与

■給与
想定年収：550万円～
月給：458,400円
（基本給：339,100円＋固定残業代45時間分119,300円を含む。超過分は追加支給）

※昇給：年2回（一回の場合もあり）

勤務地

＜東京本社＞
〒150-6015
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー 15階、21階
【転勤の有無】 原則なし

雇用形態

正社員

勤務体系

"勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間00分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日：125日
年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆
有給休暇：入社半年後に10日付与"

試用期間

あり（6ヶ月）

福利厚生

■休日・休暇
　・年間休日125日以上
　・完全週休2日制(土日祝休み)
　・年次有給休暇
　・夏季休暇
　・冬期休暇
　・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
■成長・評価
　・★new★子会社社長就任制度（社内起業支援）
　・資格取得支援制度
　・能力開発補助
　・無料eラーニング完備（約1,100講座）
　・インセンティブ制度あり
　・ジョブローテーション
■ライフサポート
　・社会保険完備
　・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
　・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
　・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）
　・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
　・オフィスカジュアル
　・ウォーターサーバー設置
　・コーヒーメーカー設置
　・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
　・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）
　・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
　・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）