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株式会社COEL

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法人営業/営業・企画営業(法人向け)

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Description

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■ この求人のポイント
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導入実績1400社以上のクラウドサービスを展開!世の中のニーズに応え急成長中のIT企業で活躍!

「経営をスマートに、働き方をシンプルに。」を理念に、自社クラウドサービスで企業の生産性向上を支援する当社。全国1400社以上への導入実績があり、大手企業からも厚い信頼を獲得しています。長年のノウハウを活かした主力製品は、業界を問わず多くの企業の業務効率化に貢献。今回は、事業拡大とお客様の期待を超える価値を創出し続けるため、新たな仲間を募集します。

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■ 仕事内容
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具体的には

代理店や既存顧客からのご紹介、展示会経由での問い合わせに対し、 ITソリューションの提案営業をお任せします。

■事前準備やお客様への訪問・課題のヒアリング
■SEと共に実現方法や費用、スケジュールなどの提案内容の検討
■お客様への提案、デモンストレーション、経営幹部向けの最終プレゼン
■受注、契約手続き、社内への情報伝達とアフターフォロー
■パートナー企業との共同イベントや自社セミナーの対応
■マーケティングや開発部門との製品成長に向けた検討

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

アポなしの飛び込み営業はありません

代理店や既存のお客様からのご紹介、そして展示会からの問い合わせがほとんどです。アポなしでの飛び込み営業はないため、お客様のシステム解決策の提案に集中して取り組める環境が整っています。

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■ 対象となる方
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<必須要件>
■IT営業経験
■ご自身で行動戦略をたてて実践した経験
■IT導入や運用の経験
■プリセールスSE経験

\こんな方からのご応募お待ちしております/
★チームワークを大切にしながら業務に取り組める方
★業務知識を高めたいという成長意欲をお持ちの方
★最後まで目標達成に向けて取り組みたい方

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■ 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
時間外労働有無:有(月平均10時間/職種により前後あり)

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■ 勤務地
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【名古屋本社/転勤あり】
名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー27階
※入社後3カ月は全日出勤となります。
※入社4カ月目以降は上長が許可した場合、1カ月間で12日以上出勤し、残りの日数はリモート勤務が可能です。

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県

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■ 給与
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月給:28万円~45万円 + 賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月 期間中は契約社員(待遇同一)。その後、正社員として雇用します。

《モデル年収例》
・20代:450万円(月給28万円+賞与2回+その他手当)
・30代:640万円(月給30万円+賞与2回+その他手当)※リーダー職
・40代:800万円(月給45万円+賞与2回+その他手当)※管理職

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■ 昇給・賞与
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◆昇給:年1回(10月)
◆賞与:年2回(6月・12月/過去実績4.0ヵ月分)

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■ 諸手当
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◆通勤手当(上限3万円/月)
◆住宅手当(5000円~4万2000円)※地域・等級により金額異なる
◆残業手当(全額支給)

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■ 休日・休暇
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★年間休日120日★
◆週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆育児・介護休暇(育児による短時間勤務・休暇制度取得実績あり)
◆特別休暇

※年数回の土・祝日出勤あり
※会社カレンダーに準ずる

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■ 福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆企業年金
◆退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
◆社員持株会制度
◆社員旅行、忘年会
◆在宅勤務・リモートワーク制度
◆時短制度
◆服装自由
◆従業員共済会
◆資格取得制度
◆出産・育児支援制度
◆研修支援制度
◆保養所利用(エクシブ)
◆インフルエンザ予防接種補助(本人・扶養家族分)
◆ワーケーション、故郷ワーク、留学ワーク制度
◆雇用時健康診断(入社前3ヶ月以内に受診していない場合/※指定病院あり/全額会社負担)
◆定年制(60歳)
◆受動喫煙対策:執務エリアは全面禁煙、各ビルに喫煙ルーム有り

応募資格

<必須要件>
■IT営業経験
■ご自身で行動戦略をたてて実践した経験
■IT導入や運用の経験
■プリセールスSE経験

\こんな方からのご応募お待ちしております/
★チームワークを大切にしながら業務に取り組める方
★業務知識を高めたいという成長意欲をお持ちの方
★最後まで目標達成に向けて取り組みたい方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
時間外労働有無:有(月平均10時間/職種により前後あり)

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆企業年金
◆退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
◆社員持株会制度
◆社員旅行、忘年会
◆在宅勤務・リモートワーク制度
◆時短制度
◆服装自由
◆従業員共済会
◆資格取得制度
◆出産・育児支援制度
◆研修支援制度
◆保養所利用(エクシブ)
◆インフルエンザ予防接種補助(本人・扶養家族分)
◆ワーケーション、故郷ワーク、留学ワーク制度
◆雇用時健康診断(入社前3ヶ月以内に受診していない場合/※指定病院あり/全額会社負担)
◆定年制(60歳)
◆受動喫煙対策:執務エリアは全面禁煙、各ビルに喫煙ルーム有り
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