法務［管理職］

仕事内容

業務概要

管理本部 総務部 法務室にて、法務室長のパートナーとして、また、次期法務室長候補として、ご経験を踏まえて次の業務をいずれかを主担当としてお任せします。
グローバルな事業における様々な企業法務経験が積めます。

業務詳細

• 国内外の各種契約書の作成、審査（英文含む）
• 取適法、独禁法等の法令遵守やトラブル対応、国内外法律相談等企業法務全般
• 取締役会、株主総会事務局
• 内部通報事務局
• 内部統制（全般統制担当、コンプライアンス担当）

【業務の面白み】
・グローバルな拠点が多く、国内法務の他クロースボーダー案件の経験も積める
・少数精鋭の法務スタッフとしてガバナンス、コンプライアンス、契約法務の幅広い分野に携われる

【入社後のキャリア】
・総務部法務室の法務担当管理職としてリーダーシップを発揮することを期待
・法務職として経験を積んだ上で、将来的に法務室長昇格も見据えて育成

応募資格

必須要件

• 企業法務経験７年以上
• 読み書きレベルの英語力　英語での電話対応や会議に抵抗ない方

　　＜応募時に求める必要な英語力・英語使用経験について＞
　　（MUST）メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話
　　（WANT）TOEIC700以上、商談経験、駐在経験

歓迎要件

• マネジメント経験
• 法律系資格の勉強経験

求める人物像

• 社内外の人と円滑にコミュニケーションができる
• 論理的に自分の考え説明できる
• 向上心をもって専門性を身に着ける意欲がある

学歴

大学 大学院

配属先情報

管理本部　総務部　法務室（3名）
└男女比7:3

部門ミッション

契約法務、訴訟・紛争の法的対応、株主総会、取締役会、コンプライアンス、ガバナンス対応

部門ビジョン

・管理本部が意識していることとして、決められた規則やルールに従い、納期どおりに業務を遂行すること
・働いている方が、働くことに専念できる環境づくりを更に進めること

募集背景

法務分野の強化および欠員補充
※2026年7月に法務室が新設され、法務室立ち上げメンバーとしての経験が積めます。

転勤

原則転勤無

平均残業時間

10～20時間程度/月

在宅勤務

要相談（制度としては週１回まで可能）

メッセージ

【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品

当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。

【職種 / 募集ポジション】
法務［管理職］
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 11,400,000円 〜 13,000,000円
※26年度賞与支給率にて算出 ※業績連動型のため業績に応じ毎年変動有 ※経験・能力等を総合的に判断し決定いたします。 ※初回賞与は期待金100千円または在籍期間按分のいずれか高い額となります。 ※管理職は残業手当・家族手当の支給対象外となります。
【勤務地】
220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-1-2　横浜三井ビルディング29F
・JR東海道本線横浜駅 徒歩5分 ・東急電鉄東急東横線横浜駅 徒歩5分 ・横浜高速鉄道みなとみらい線新高島駅 徒歩2分
【各種手当】
・通勤手当：有 会社規定に基づき支給（バス・電車など公共乗物を利用の場合、営業距離数が2km未満の場合は通勤手当対象外） ・住宅手当：有 会社規定による（持家・世帯主） ・家族手当：有 会社規定による ※一般職採用の場合支給 ・残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ※一般職採用の場合支給 ・単身赴任手当：有 会社規定による ・赴任手当：有 会社規定による
【その他勤務条件 に関する備考】
試用期間：原則3ヶ月［最大3ヶ月延長することがある］※試用期間中の勤務条件：変更無 定年：有（65歳） 賞与に関して：初回の賞与額は期待金100千円または在籍期間按分のいずれか高い額となります。 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社拠点全般
【選考フロー】
書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接+専門試験（対面/本社）→最終面接（対面/本社）→内定 ※上記は基本フローとなります。選考状況等により変更が生じる可能性があります。

会社情報

【会社名】
株式会社ハイレックスアクト
【代表者】
代表取締役社長　井形博史
【設立】
2010年（平成22年）　7月
【資本金】
3,000百万円
【従業員数】
529名（アクト単独ベース）、3,689名（アクト連結ベース：海外拠点含む）　［2026年3月末］
【売上高】
2025年度：1010億円 2024年度：958億円 2023年度：976億円 2022年度：860億円 2021年度：788億円
【その他企業データ】
平均勤続年数：23.1年（2025年度） 年間平均有休取得日数：14.0日（2025年度） 平均年齢：47.9歳（2025年度） 平均残業時間：11.8時間（2025年度） 定年：65歳（役職定年なし）
【事業所】
本社：横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング29F 横浜本牧センター：横浜市中区かもめ町48 韮崎テクニカルセンター：山梨県韮崎市大草町下條西割1200 九州工場：福岡県京都郡みやこ町犀川谷口650 栃木営業部：栃木県宇都宮市東宿郷 3-1-1 中央宇都宮ビル 701 横浜営業部：横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング29F 名古屋営業部：愛知県豊田市西町5-5 VITS豊田タウン4F イノベーションセンター：愛知県豊田市西町5-5 VITS豊田タウン4F
【海外拠点】
(USA) GECOM Corp. (MEXICO) HI-LEX ACT Mexicana , S.A. de C.V. (France) HI-LEX ACT Corp., Europe Branch Office (UK) HI-LEX ACT Wales Ltd. (Morocco) HI-LEX ACT Tanger Maroc SARL (CHINA) 海德世愛科特（上海）企业管理有限公司 広東海德世愛科特汽車配件有限公司 無錫大昌機械工業有限公司 河南大井星光汽車零部件製造有限公司 (THAILAND) HI-LEX ACT RAYONG (THAILAND) CO., LTD. (INDIA) HI-LEX ACT INDIA PVT. LTD. (INDONESIA) PT. HILEX ACT WEST JAVA INDONESIA
【事業内容】
自動車用機能部品の開発、製造および販売
【当社は「株式会社ハイレックスアクト」として新たな一歩を踏み出します。】
2025年11月、当社は「株式会社ハイレックスアクト」として新たな一歩を踏み出しました。 ハイレックス社は統合システムサプライヤーの地位を確立し、自動車用ドアクロージャーシステム製品、モジュール製品で世界のトップサプライヤーとなることを経営ビジョンとしています。当社はドアラッチ、パワースライドドアシステムをはじめ独⾃の技術⼒を有しております。両社の製品と技術を融合することにより、自動車ドア全体の技術革新及び新たな価値創出が期待され、また高品質な製品の提供とより高い供給能力の確保が可能となります。 本株式取得実行日以降、当社はハイレックス社の戦略的パートナーとして、最大限のシナジーを上げるべく経営施策を行ってまいります。