Fachkraft für Arbeitssicherheit / EHS Management (w/m/d)

Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir innerhalb des Bereiches Zentrale Dienste in der Abteilung Zentrale Technische Dienste eine Fachkraft für Arbeitssicherheit / EHS Management (w/m/d).

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie beraten und unterstützen in allen Fragen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung gemäß §6 ASiG
• Sie führen Gefährdungsbeurteilungen durch und leiten geeignete Maßnahmen ab
• Sie analysieren Arbeitsplätze mit Gefahrstoffen, bewerten die Exposition und entwickeln gesetzeskonforme Schutzmaßnahmen
• Bei der Umsetzung von Umweltstandards leisten Sie wertvolle Unterstützung
• Sie organisieren und führen Schulungen sowie Unterweisungen im Bereich Arbeitsschutz- und Umweltmanagement durch
• An der Gestaltung sicherer Arbeitssysteme wirken Sie aktiv mit
• Sie arbeiten eng mit Berufsgenossenschaften, Behörden und internen Fachbereichen zusammen
• Sie stellen die Einhaltung von Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Umweltvorschriften (Compliance) sicher
• Bei der Aktualisierung und Pflege eines Rechtskatasters im Arbeits- und Umweltschutz sind Sie maßgeblich beteiligt
• Sie gewährleisten die Aufrechterhaltung der bestehenden Managementsysteme (DIN EN ISO 45001 und DIN ISO 14001)

Fachliche Kompetenzen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß DGUV Vorschrift 2
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz, idealerweise in einem Industrieunternehmen, zeichnet Sie aus
• Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen für Arbeits- und Umweltschutz mit
• Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Vorschriften (ArbSchG, BetrSichV, DGUV) sind für Sie selbstverständlich
• Der sichere Umgang mit MS Office rundet Ihr Profil ab

Persönliche Kompetenzen:

• Sie interagieren konstruktiv, übernehmen Verantwortung und teilen aktiv Ihr Wissen
• Anderen schenken Sie Vertrauen und begegnen Ihnen mit Respekt und Wertschätzung
• Sie handeln kundenorientiert, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich nachhaltig und partnerschaftlich
• Sie überzeugen durch positives Auftreten und kommunizieren offen und direkt
• Sie zeigen Empathie und Interesse an Motiven Anderer und nehmen deren Meinungen und Bedürfnisse ernst

Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive und faire Vergütung anhand des ERA-Tarifvertrags „Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg“
• Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Unternehmensnetzwerke