【FP&A】経営管理・財務分析ポジション
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【FP&A】経営管理・財務分析ポジション
仕事概要
当社の事業拡大および組織成長に伴い、経営意思決定の精度とスピードをさらに向上させるため、FP&A(経営管理・財務分析)機能を強化・牽引していただけるメンバーを募集いたします。単なる数字の集計にとどまらず、事業・経営陣の伴走者として、投資対効果の最大化や成長戦略の策定を共に推し進めていただける方を求めています。
経営陣および各事業部門と密に連携し、
企業の持続的成長を財務・数値の観点から支援する以下の業務をお任せします。
【主な担当業務】
・事業計画の策定・運用：
中長期経営計画および単年度予算の策定、
シミュレーション・シナリオ分析の実施
・成長投資プランの検討・効果測定：
最適なリソース配分・投資戦略の立案、ROI(投資対効果)の検証とモニタリング
・予実管理の仕組み化・運用：
予算対実績の差分分析、課題特定および改善アクションの提案・推進
・経営レポーティング：
月次・四半期での経営陣・役員会向けレポート作成および進言
・事業部門(KPI)分析・伴走支援：
現場の定量データ分析を通じた事業課題の明確化と解決策の提示
必須スキル
当社の事業拡大および組織成長に伴い、経営意思決定の精度とスピードをさらに向上させるため、FP&A(経営管理・財務分析)機能を強化・牽引していただけるメンバーを募集いたします。単なる数字の集計にとどまらず、事業・経営陣の伴走者として、投資対効果の最大化や成長戦略の策定を共に推し進めていただける方を求めています。
経営陣および各事業部門と密に連携し、
企業の持続的成長を財務・数値の観点から支援する以下の業務をお任せします。
【主な担当業務】
・事業計画の策定・運用：
中長期経営計画および単年度予算の策定、
シミュレーション・シナリオ分析の実施
・成長投資プランの検討・効果測定：
最適なリソース配分・投資戦略の立案、ROI(投資対効果)の検証とモニタリング
・予実管理の仕組み化・運用：
予算対実績の差分分析、課題特定および改善アクションの提案・推進
・経営レポーティング：
月次・四半期での経営陣・役員会向けレポート作成および進言
・事業部門(KPI)分析・伴走支援：
現場の定量データ分析を通じた事業課題の明確化と解決策の提示
歓迎スキル
・データ抽出・分析スキル(SQL、BigQuery、Google スプレッドシート等を活用したデータ分析実務)
・事業会社におけるIPO準備実務、または上場後のIR関連業務の経験
・BIツール(Looker, Tableau, Power BI等)の構築・運用経験
・事業部門を巻き込んでプロジェクトを完遂した経験
求める人物像
・本質的思考力:抽象的な課題や定性事象を構造化・分解し、具体的な数値モデルやアクションプランに再構築できる方
・自律推進力:自立的かつ能動的に自ら課題を発見し、
アクションの策定から実行・完遂までを主導できる方
・誠実さと論理性:客観的な数字・事実に基づいた論理的な思考を持ち、
経営陣や事業部に対しても誠実かつ適切な進言・提言ができる方
応募概要
給与
想定年収: 600万円〜1,500万円オファー額は面接の結果を踏まえ総合的に判断をいたします。
勤務地
〒150-6015東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー 21階
雇用形態
正社員勤務体系
9:00〜18:00（所定労働時間：8時間、休憩：60分）試用期間
あり（6ヶ月）福利厚生
■休日・休暇・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
■成長・評価
・★new★子会社社長就任制度（社内起業支援）
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備（約1,100講座）
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）
・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供