Full-function HR Specialist 資深人力資源人員

【工作內容】
一、人才招募與發展 Talent Acquisition & Development
與部門主管合作，了解人力需求並協助人力配置與招募規劃。
獨立執行完整招募流程，包括職缺刊登、履歷篩選、面試安排、甄選、錄取及報到。
協助各部門建立及更新職務說明書（Job Description），持續優化招募流程及人才庫。
協助年度績效考核作業及後續追蹤，並支援主管進行績效管理。
執行員工關係、員工福利及人才留任相關工作。
協助規劃與執行新人培訓、員工訓練及人才發展計畫。
參與 HR 制度及作業流程的建立、優化與落實。
二、人資營運 HR Operations
負責員工到職、異動、離職及相關人事行政流程。
維護人事系統、員工資料、人事文件及相關紀錄。
負責出勤、請假、加班等日常人事作業與資料核對。
執行勞健保加退保、異動及相關人事作業。
辦理及追蹤外籍員工工作證、居留證等相關申請。
協助年度所得稅及人事相關申報作業。
製作及維護 HR 相關表單、文件與內部資料。
其他主管交辦之 HR 相關專案及工作。

【必要條件】
具 2 年以上 Full Function HR 或相關人力資源工作經驗。
具招募及人事行政實務經驗，能獨立執行並追蹤工作進度。
了解勞動相關法規、勞健保及基本人事作業。
具良好的溝通協調、問題解決及跨部門合作能力。
做事細心、有責任感，具良好的時間管理與多工處理能力。
熟悉 Microsoft Office 及 Google Workspace。

【加分條件】
具良好英文溝通能力，可與外籍員工進行日常工作溝通。
具外籍人士工作證、居留證申辦經驗。
曾任職於教育、幼兒園、補習班、國際學校或多元文化工作環境。
具績效管理、員工關係、教育訓練或人才發展相關經驗。
具 HR 制度建立或流程優化經驗。
具人力資源相關證照。
【我們期待你】

我們希望找到一位願意深入參與 Full Function HR 的夥伴。

除了日常 HR Operations，你也會參與人才招募、員工關係、績效管理、教育訓練及 HR 制度優化，並與不同部門主管密切合作。

我們期待你細心、有責任感，能獨立完成工作並主動追蹤進度；同時具備良好的溝通與協作能力，願意在快速變化的工作環境中持續學習與解決問題。