Fullstack Java/ Kotlin разработчик (с опытом на React.js/ TypeScript)

Продукт «Аналитика руководителя» в HR платформе Пульс помогает руководителям принимать решения на основе данных и управлять командой. Мы ищем full-stack разработчика с упором на back: проектирование архитектуры, реализация бизнес-логики и интеграции. Фронтенд — вспомогательная зона: точечная доработка и поддержка существующих интерфейсов, без требования «пиксель-перфект» экспертизы.Технологический стек Backend (основной): Java (Kotlin), Spring Boot, Spring Data, Spring Web, Spring WebFlux, SQL, Kafka Frontend (базовый): React 18, TypeScript, React Query, Styled Components * реализация бэкенд-логики приложения (основной объём задач) * проработка архитектурных решений и разработка моделей данных * доработка и поддержка пользовательских интерфейсов для десктопа и мобильных устройств — по мере необходимости * настройка взаимодействия фронтенда с API, выбор подходов к стейт-менеджменту * разработка в составе команды с соблюдением code style проекта * написание юнит-тестов, участие в автоматизированном тестировании * сode review, обмен техническими стандартами и лучшими практиками внутри команды * работа с задачами и технической документацией в Jira и Confluence * наставничество и адаптация новых сотрудников.* опыт коммерческой разработки с Java от 3 лет * уверенное владение Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Web) * опыт работы с SQLОпыт работы с Kubernetes и DockerОпыт работы с Kafka * знание паттернов проектирования ПО * опыт автоматизированного тестирования * знание JavaScript/TypeScript на уровне «понимаю языковые механизмы»: асинхронность, Event Loop, замыканияГотовность периодически брать задачи по фронту на React Будет плюсом * реальный коммерческий опыт с React (от года) * опыт построения сложных форм и валидации (Formik / React Hook Form) * оптимизация производительности: профилирование, мемоизация, виртуализация списков * опыт наставничества.* гибридный формат работы * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.