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Functional Safety Engineer (CMSE) (m/w/d)

Open 21d
This position is no longer accepting applications(closed Aug 17, 2026).

Summary

Designs and verifies safety-critical control systems for robotics and machinery, ensuring compliance with ISO 10218, ISO 13849, and IEC 62061 while performing FMEDA, FTA, and RAMS analyses.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Sicherstellung der Compliance und Einhaltung von relevanten internationalen Sicherheitsnormen, insb. ISO 10218, ISO 13849, IEC 62061, IEC 61508, IEC 60204
  • Durchführung von Harzard und Risk Assessments für neue Roboterprodukte und -anwendungen
  • Design, Programmierung und Verifikation sicherheitsrelevanter Steuerungsfunktion und Subsystem um die erforderliche Performance Level zu erreichen
  • Ausarbeitung der gesamten Sicherheitsarchitektur (Hardware/Software)
  • Erstellung und Pflege von FMEDA (Failure Modes, Effects and Diagnostics Analysis) und FTA (Fault Tree Analysis) für Hardware und Softwarekomponenten
  • Durchführung von RAMS Analysen zur Quantifizierung der Ausfallswahrscheinlichkeit und des Sicherheitsniveaus
  • Verantwortung für die Sicherheitsdokumentation und die Kommunikation mit externen Zertifizierungsstellen
  • Begleitung von Validierungs- und Verifikationstest um die Einhaltung des geforderten Performance Level (PL) zu belegen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
  • Fachkenntnisse in der Embedded-Programmierung
  • Kenntnisse im Bereich Funktionale Sicherheit im Maschinenbau oder in der Robotik
  • Tiefgehende Kenntnisse und praktische Anwendungserfahrung mit ISO 10218, ISO 13849 und/oder IEC 62061
  • Erfahrung in der Durchführung von Gefahren- und Risikoanalysen
  • Praktische Erfahrung mit FMEDA und RAMS
  • Kenntnisse in der Berechnung und Verifikation von Performance Level (PL)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeiterergebnisbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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