Функциональный архитектор 1С (ERP / ЗУП)
Summary
Designs and evolves 1C:ZUP CORP payroll architecture, integrates it with 1C:ERP, and optimizes high-load performance for large corporate clients.
Задачи:
-
Архитектура и стратегия развития 1С:ЗУП КОРП.
-
Проектирование интеграции с 1С:ERP (обмены, сквозные процессы, устранение конфликтов учетов).
-
Сбор требований, постановка задач команде, контроль реализации и приемочные испытания.
-
Оптимизация производительности (регистры, запросы, блокировки), релиз-менеджмент и код-ревью.
Требования:
-
Опыт работы архитектором/руководителем с расчетным контуром от 10 000 сотрудников.
-
Успешный полный цикл внедрения/реинжиниринга 1С:ЗУП с пользователями от 100 чел.
-
Реализованная интеграция 1С:ЗУП ↔ 1С:ERP.
-
Понимание методологии кадрового учета и расчета ЗП (сложные графики, суммированный учет, KPI, холдинги) с адаптацией без нарушения типовой логики.
-
Опыт проектирования доработок: от ТЗ до ПСИ.
-
Навык оптимизации производительности в высоконагруженных средах.
-
Сертификаты 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по 1С:ЗУП КОРП (действующие).
Условия:
- Удаленный формат работы.
- График работы 5/2. Плавающее начало дня (с 8 до 10 утра МСК).
- Индивидуальный план адаптации и куратор на период испытательного срока.
- IT-аккредитация.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Выдаем всю необходимую технику для работы.
- Корпоративная мобильная связь.
- ДМС со стоматологией.
- Компенсация внешних курсов для повышения квалификации.