Generalista de recursos humanos

Descripción

Empresa metalmecánica con más 100 años en el mercado somos proveedores de sistemas de llenado y envasado con sede en Dortmund, Alemania y con filiales en Brasil, India, Estados Unidos, México entre otros. La compañía ofrece líneas de llenado para botellas, barriles y latas de vidrio y PET para las industrias de bebidas, alimentos y no alimentos, y es una subsidiaria de propiedad total de Salzgitter Klöckner-Werke GmbH, miembro de Salzgitter AG.

Solicita:

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO:

-Brindar soporte integral a la Coordinación y Gerencia de Recursos Humanos mediante la ejecución, administración y seguimiento de los procesos operativos relacionados con administración de personal, relaciones laborales, reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional, compensaciones y beneficios, soporte a nómina, comunicación interna y cumplimiento normativo.

Asegurar la continuidad, calidad y oportunidad de los servicios de Recursos Humanos, fortaleciendo la atención a clientes internos, el control documental, el cumplimiento de políticas y procedimientos y la correcta ejecución de iniciativas locales y corporativas.

ACTIVIDADES PRINCIPALES:

-Administración de personal y relaciones laborales

-Reclutamiento, selección y contratación

-Capacitación y desarrollo organizacional

-Soporte a nómina, compensaciones y beneficios

-Cumplimiento legal, normativo y auditorías

-Comunicación interna, cultura y gestión del cambio

-Reportes, atención a clientes internos y soporte administrativo

Escolaridad (Nivel requerido): Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín.

Experiencia:2 a 4 años en funciones generalistas de RH, preferentemente dentro del sector industrial o manufacturero.

Conocimientos:

- Ley Federal del Trabajo y procesos básicos de relaciones laborales.

- Administración de personal, documentación laboral y contratos.

- Control y validación de incidencias de nómina.

- Procesos de reclutamiento y contratación.

- Coordinación de capacitación y administración de evidencias STPS.

- Compensaciones y beneficios.

- Manejo de Excel intermedio y herramientas Microsoft 365.

- Deseable experiencia en SAP, SuccessFactors y plataformas de gestión de RH.

- Inglés deseable para comunicación y seguimiento administrativo corporativo.

Idiomas: inglés conversacional medio

Si cumples con los requisitos, Favor de postularse por este medio.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado.

Horario:

Turno de 8 horas

Prestaciones:

Estacionamiento de la empresa

Seguro de vida

Servicio de comedor con descuento

Fondo de ahorro

Vales de Despensa

Días pagados adicionales a la ley

Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Viernes Cortos

Lugar de trabajo: Empleo presencial con un día de Home Office a la semana