Gerente Auditoria Interna

Descripción del Puesto: Gerente de Auditoría Interna

Requisitos del puesto:

Licenciatura en Contaduría Pública o Finanzas. Deseable Maestría.

• 5 años de experiencia en Auditoría Interna, Auditoría Externa, Control Interno, Riesgos o áreas relacionadas.
• Experiencia comprobable en elaboración y ejecución de planes de auditoría basados en riesgos.
• Experiencia en elaboración de informes para Alta Dirección y/o Comité de Auditoría.
• Experiencia en grupos corporativos o ambientes regulados.

Principales funciones y responsabilidades:

• Elaborar el Plan Anual de Auditoría basado en riesgos, considerando los objetivos estratégicos, riesgos críticos, cambios regulatorios, resultados de auditorías anteriores y riesgos emergentes.
• Identificar áreas que requieran auditorías especiales y revisiones extraordinarias.
• Dirigir y supervisar auditorías financieras, operativas, administrativas, de procesos, cumplimiento, tecnología y gestión de riesgos.
• Evaluar el diseño y efectividad operativa de los controles internos.
• Identificar deficiencias de control, riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora.
• Validar la evidencia obtenida y asegurar que los hallazgos estén debidamente sustentados.
• Analizar las causas raíz de las desviaciones para evitar que las recomendaciones se limiten únicamente a corregir el efecto del problema.
• Coordinar revisiones de seguimiento para verificar la implementación efectiva de las acciones correctivas.
• Revisar políticas, procedimientos, autorizaciones, segregación de funciones y mecanismos de supervisión.
• Identificar controles duplicados, inexistentes, insuficientes o ineficientes.
• Evaluar riesgos derivados de proveedores, terceros, nuevas tecnologías y transformación digital.
• Evaluar riesgos relacionados con sistemas de información, infraestructura tecnológica y aplicaciones críticas.
• Utilizar herramientas de análisis y visualización como Excel avanzado, Power BI y otras plataformas especializadas.
• Evaluar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y regulaciones aplicables a la organización.

Prestaciones y beneficios adicionales:

• Salario competitivo, ajustado según el mercado y la experiencia del candidato.
• 30 días de aguinaldo.
• Fondo de ahorro.
• Seguro de gastos médicos mayores.