Gerente Comercial Corporativo - Indispensable Industria Textil / Uniformes

Puesto: Gerente Comercial - División Monterrey

Empresa: ProWork

Ubicación: Monterrey, Nuevo León

Jornada laboral: Lunes a viernes de 09:00 a. m. a 6:00 p. m. (con 1 hora de comida)

Sueldo y esquema de contratación: $40,000 MXN mensuales (Nómina mixta: alta con salario mínimo más nómina complementaria) + Comisiones del 1%

Herramientas de trabajo asignadas: Laptop, celular y auto utilitario

Descripción del puesto:

En ProWork nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Comercial para liderar la división en Monterrey. El objetivo principal es cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos, dirigiendo, coordinando y supervisando a la fuerza de ventas. Buscamos un perfil enfocado en el desarrollo de estrategias comerciales, análisis de indicadores de desempeño, negociación con clientes del sector y consolidación de la presencia de la marca en la región.

Requisitos:

• Escolaridad: Preparatoria concluida (preferentemente con formación o especialidad en ventas corporativas e industriales).
• Edad: 30 a 50 años.
• Experiencia mínima de 3 años en el área de ventas, atención al cliente, ventas efectivas y cierres de proyectos.
• Experiencia previa en el sector industrial, corporativo, manejo de redes de contactos en parques industriales y participación en networking.
• Deseable conocimiento en sector textil (tejidos planos, circulares y tipos de telas).
• Manejo de herramientas de cómputo y software especializado (Office, Excel avanzado, PowerPoint, CRM y redes sociales).
• Disponibilidad para viajar.

Principales responsabilidades:

• Planear, coordinar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para impulsar la participación y rentabilidad de la división en el mercado.
• Dirigir, supervisar y guiar al equipo de Asesores Comerciales en la ejecución de planes de trabajo y atracción de clientes.
• Validar propuestas económicas, cotizaciones y pedidos conforme a las políticas internas y requerimientos técnicos.
• Revisar, dar seguimiento y evaluar el cumplimiento del Plan Estratégico Comercial (PEC).
• Coordinar juntas semanales de revisión de proyectos, capacitación en nuevos productos y análisis de indicadores con el equipo.
• Controlar el uso eficiente de los recursos asignados a la división (viáticos, herramientas y viáticos operativos).

Competencias y habilidades:

• Enfoque a resultados y orientación al cliente.
• Negociación estratégica y excelente capacidad de persuasión.
• Planeación, pensamiento analítico y toma de decisiones.
• Trabajo bajo presión y manejo de tensión/estrés.
• Actitud favorable ante el cambio.

Ofrecemos:

• Sueldo mensual de $40,000 MXN (esquema mixto: salario mínimo + nómina complementaria).
• Comisiones del 1% sobre ventas de la división.
• Prestaciones de ley.
• Herramientas de trabajo: Laptop, celular y auto utilitario.
• Contratación estable y oportunidad de desarrollo profesional.

En ProWork valoramos el talento sin distinción. Estamos profundamente comprometidos con la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades laborales. Garantizamos un proceso de selección transparente, libre de cualquier tipo de discriminación por motivos de raza, etnia, religión, género, orientación sexual, edad, condición socioeconómica, discapacidad o estado civil. Todos los candidatos calificados serán evaluados únicamente con base en sus competencias y experiencia profesional.