Gerente de Capital Humano Senior

Importante empresa solicita Gerente de Capital Humano Senior

Objetivo:

Liderar la creación, desarrollo y profesionalización del departamento de Recursos Humanos, implementando estrategias y procesos que impulsen la eficiencia operativa, el desarrollo del talento y una cultura organizacional de alto desempeño, alineando la gestión de personas con los objetivos estratégicos de la empresa.

Requisitos:

Estudios: Licenciatura afín. Deseable Maestría o MBA.

Al menos 10 años de experiencia en Recursos Humanos.

Indispensable experiencia en transporte, logística, manufactura u operación.

Responsabilidades principales:

· Liderar la estrategia integral de Recursos Humanos.

· Reducir la rotación e incrementar la retención del talento.

· Profesionalizar procesos y políticas.

· Implementar indicadores de Capital Humano.

· Diseñar el modelo de liderazgo.

· Desarrollar programas de capacitación, sucesión y evaluación del desempeño.

· Fortalecer la cultura organizacional y el employer branding.

Competencias:

· Liderazgo

· Visión estratégica

· Comunicación

· Gestión de cambio

· Orientación a resultados

· Capacidad de ejecución