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ATACADISTA ROLDAO

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GERENTE DE LOJA - ROLDÃO ATACADISTA (BANCO DE TALENTOS)

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Responsabilidades e atribuições

Excelência operacional

  • Acompanhar a abertura e o fechamento da loja, realizando inspeções e checklists para identificar necessidades de abastecimento, exposição, qualidade dos produtos, limpeza, organização e manutenção;
  • Supervisionar o recebimento, armazenamento e abastecimento de mercadorias, garantindo a conservação dos produtos, o controle de validade e a prevenção de perdas;
  • Conduzir reuniões com as equipes para comunicar metas, desafios e diretrizes da companhia, acompanhando a execução dos processos e os padrões operacionais;
  • Garantir a conservação da estrutura e dos equipamentos da loja, providenciando manutenções e assegurando o cumprimento das normas de segurança e da legislação vigente;
  • Desenvolver ações comerciais para prospecção e manutenção de clientes, fortalecer as vendas por meio do Televendas e autorizar descontos conforme as alçadas estabelecidas;
  • Representar a empresa perante órgãos fiscalizadores, quando necessário, prestando esclarecimentos e disponibilizando a documentação pertinente.

Excelência em resultados

  • Definir e acompanhar metas de faturamento, vendas, rentabilidade e indicadores de desempenho, elaborando planos de ação para atingir e superar os resultados esperados;
  • Monitorar as ações de marketing, a comunicação visual, as promoções e a distribuição de tabloides, acompanhando as estratégias da concorrência e propondo melhorias comerciais;
  • Planejar e acompanhar inventários em conjunto com a área de Prevenção de Perdas, implementando ações para reduzir quebras e divergências de estoque;
  • Realizar visitas a clientes potenciais e acompanhar o mapeamento comercial da região, identificando oportunidades de negócio e necessidades dos clientes.

Excelência em pessoas

  • Gerenciar o quadro de pessoal da loja, garantindo o dimensionamento adequado das equipes conforme o orçamento e as necessidades operacionais;
  • Participar dos processos seletivos, realizar entrevistas e registrar pareceres na plataforma Gupy, assegurando a contratação de profissionais alinhados ao perfil das posições e à cultura da companhia;
  • Acompanhar a integração de novos colaboradores, as avaliações de experiência, os feedbacks e o desenvolvimento das equipes;
  • Supervisionar escalas de trabalho, domingos, feriados, férias, ponto e banco de horas, garantindo o dimensionamento adequado da equipe e a continuidade da operação;
  • Avaliar o desempenho dos subgerentes e chefes de setor, elaborar planos de desenvolvimento e promover treinamentos e ações de engajamento;
  • Utilizar ferramentas e indicadores de RH para acompanhar resultados e implementar melhorias na gestão de pessoas;
  • Garantir o cumprimento dos padrões de apresentação pessoal, uso de uniformes, crachás e EPIs;
  • Administrar a equipe desde a admissão até o desligamento, orientando e desenvolvendo os colaboradores e aplicando medidas disciplinares, quando necessário, conforme as políticas internas e a legislação aplicável.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
  • Experiência em gestão de lojas no varejo ou atacado, preferencialmente no segmento alimentar;
  • Conhecimento em técnicas de vendas, gestão de equipes, controle de estoque e indicadores de desempenho;
  • Conhecimento em Pacote Office e sistemas de gestão de varejo;
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos e aos finais de semana, conforme a necessidade da operação.

Benefícios:

  • Refeitório no local;
  • TotalPass;
  • Cartão multibenefícios;
  • Vale-transporte;
  • Assistência médica opcional por adesão após 90 dias de empresa;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Convênios com instituições de ensino para graduação, pós-graduação e cursos de extensão;
  • Roldão Mais: descontos nas lojas Roldão Atacadista, com acesso a preços de atacado;
  • Kit maternidade;
  • Universidade Corporativa – Academia Roldão: treinamentos e trilhas de aprendizagem específicas para cada colaborador.


Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Idiomas
Português - Nativo
Competências
Integridade
Pacote Office
Foco no cliente
Comunicação e negociação
Gestão de pessoas
Orientação para resultados
Determinação
Planejamento e organização
Tomada de decisão
Liderança e desenvolvimento de equipes
Cooperação
Outros
Disponibilidade para viajar
Disponibilidade para mudar de domicílio

Valorizado

Experiência profissional
Entre 5 e 10 anos
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