Gerente de nominas Junior

Empresa líder en el autotransporte a nivel nacional se encuentra en busca de talento.

Únete a nuestro equipo de trabajo como Gerente de Nómina Jr

ESCOLARIDAD:• Licenciatura en Contaduría o Administración.

CONOCIMIENTOS:

+ 7 años de experiencia en nómina mexicana, con al menos 3–5 años en roles de liderazgo o gerenciales.

Experiencia comprobable en SAP Payroll / SAP HCM / SAP Success Factors.

•Sólida experiencia en cumplimiento de Legislación laboral y fiscal mexicana aplicada a nómina. SAP Payroll México (cálculo, retroactivos, incidencias, reportes, controles). Contabilidad de nómina y conciliaciones.

Herramientas de reporte (Excel avanzado; deseable Power BI). Auditorías y controles internos.

*****INGLÉS AVANZADO INDISPENSABLE hablado y escrito*****

RESPONSABILIDADES:

• Dirigir y supervisar el proceso de nómina end-to-end para empleados en México, asegurando exactitud, cumplimiento legal y apego a políticas internas.

• Garantizar el cumplimiento de obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social (ISR, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SUA, IDSE, SAT, etc.).

• Administrar y supervisar la correcta configuración y operación del sistema SAP (SAP HCM / SAP Payroll / SuccessFactors EC Payroll, según aplique).

• Coordinar procesos de cierres mensuales, conciliaciones contables y provisiones de nómina, en conjunto con Finanzas.

• Liderar, desarrollar y evaluar al equipo de nómina, asegurando altos estándares de servicio, control interno y confidencialidad.

HABILIDADES REQUERIDAS:

Planificación

Organización

Adaptabilidad

Resolución de problemas.

OFRECEMOS

• Contrato indeterminado

• Salario competitivo

• Prestaciones superiores a la ley.

• Prestaciones gerenciales