Gerente de Programas - 11149
Na Senior, acreditamos que pessoas são parte central dos resultados que construímos com nossos clientes. Potencializamos o trabalho por meio da colaboração, da proximidade e do propósito, em um ambiente que valoriza relações de confiança, clareza e espaço para crescer junto com o negócio.
SOBRE O DESAFIO:
a Senior Sistema buscamos um(a) Gerente de Programa com perfil completo: estratégico, tático e operacional. Essa pessoa será protagonista na gestão de programas complexos, atuando de forma hands-on, influenciando decisões, liderando entregas e garantindo alinhamento com os objetivos da organização. Essa oportunidade é para atuação presencial em um das nossas filiais: Campo Grande, Cuiabá ou Aparecida de Goiânia.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Liderar equipes interdisciplinares com foco em entregas de projetos e relacionamento com executivos C-level (clientes e internos);
- Atuar diretamente no planejamento, execução e controle dos programas, com forte presença operacional e capacidade de decisão estratégica;
- Gerenciar relações e resolver conflitos políticos e operacionais em programas de alta complexidade;
- Cascatear estratégias para os times, garantindo clareza, alinhamento e execução eficaz;
- Consolidar informações dos projetos, criar planos de alto nível e acompanhar a execução com foco em resultados;
- Realizar a gestão financeira dos programas, assegurando margens e rentabilidade;
- Integrar projetos e entregas coordenadas, utilizando ferramentas como ServiceNow e metodologias internas da Senior Sistemas;
- Trabalhar lado a lado com áreas de negócios, governança e TI para garantir entregas alinhadas às estratégias da organização;
- Conduzir rotinas de follow-up e elaborar status reports executivos para a alta gestão, destacando riscos, avanços e benefícios consolidados.
PROCURAMOS POR UMA PESSOA QUE:
- Formação superior completa em Sistemas de Informação, Ciências da Computação, Engenharia ou Administração;
- Experiência sólida em gestão de projetos ou programas de médio a grande porte;
- Vivência com gestão de projetos de implantação de softwares (HCM, ERP ou entre outros);
- Conhecimento avançado em integração de projetos, gestão de stakeholders e gestão de riscos em programas.
O QUE PODE TE POTENCIALIZAR NO PROCESSO:
- Experiência em implantação de soluções Senior;
- Certificação PMP (Project Management Professional) ou Portfolio Management do PMI;
- MBA em Gestão de Projetos, Estratégia ou Negócios;
- Certificação em gestão de riscos (Risk Management PMI ou similar);
- Conhecimento em frameworks de Governança Corporativa (COBIT, ITIL, etc.);
- Vivência em gestão de grandes programas de transformação digital.
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.