Gerente de reclutamiento y selección

Gerente de Reclutamiento Masivo

CDMX / Estado de México (Cuautitlán, Tultitlan, Tepotzotlán, Tultepec)

$38,000 a $40,000

Prestaciones superiores

?Experiencia Requerida

• Liderazgo de equipos internos o externos de reclutamiento.
• Gestión de equipos remotos.
• Planeación y ejecución de proyectos.
• Aperturas, expansiones y mudanzas operativas.
• Diseño de estrategias de atracción de talento por región o mercado.
• Reclutamiento y atracción de talento.
• Gestión de proyectos complejos.
• Inglés: Deseable para futuras aperturas en Estados Unidos, pero no es requisito ni motivo de descarte.

?

Función del Puesto

• Liderar iniciativas de apertura, expansión y mudanzas.
• Gestionar equipos remotos y multicentro.
• Coordinar entre 2 y 3 perfiles Semi Senior.
• Diseñar y ejecutar estrategias de cobertura nacional o regional.
• Liderar proyectos de corto, mediano y largo plazo.

Competencias Clave

• Liderazgo de equipos.
• Planeación estratégica.
• Gestión de proyectos.
• Comunicación e influencia con stakeholders.
• Análisis de mercado laboral.
• Gestión de riesgos.
• Toma de decisiones.
• Operaciones de alto volumen.
• Desarrollo de estrategias nacionales y regionales de reclutamiento.
• Negociación con clientes internos.
• Capacidad para cuestionar y proponer soluciones.
• Desarrollo de planes alternos.

Relación con Stakeholders

Interacción constante con:

• Business Managers.
• Equipos de Talent Attraction.
• Operaciones.
• Clientes internos.

Herramientas Deseables

• Google Workspace.
• Excel.
• Herramientas de Inteligencia Artificial.
• SuccessFactors.

Proceso de Selección

• Entrevistas profundas.
• Evaluación de competencias estratégicas.
• Validación de liderazgo.
• Evaluación de gestión de proyectos.
• Influencia con stakeholders.

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.