Gerente de Vendas - Grupo
Responsabilidades:
- Liderar e gerenciar a equipe, garantindo a implementação eficaz de estratégias, políticas e processos operacionais.
- Definir e acompanhar metas e indicadores de desempenho (KPIs), garantindo que os objetivos da empresa sejam atingidos.
- Coordenar o planejamento e execução de projetos, assegurando o cumprimento de prazos, orçamento e qualidade.
- Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com clientes, fornecedores e outras partes interessadas.
- Analisar e reportar os resultados financeiros e operacionais, propondo soluções para melhorias contínuas.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos e liderar iniciativas para otimização de recursos e aumento de produtividade.
- Realizar recrutamento, treinamento e desenvolvimento de colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.
- Tomar decisões estratégicas para a implementação de novos projetos ou alterações nas operações, alinhadas aos objetivos da empresa.
Requisitos:
- Formação superior completa ou cursando Administração, Gestão de Negócios, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 5 anos em funções de gestão ou liderança de equipes.
- Conhecimento avançado em gestão de processos e ferramentas de gestão.
- Habilidades de comunicação e negociação.
- Capacidade de análise crítica e tomada de decisão.
- Perfil proativo, focado em resultados e gestão de mudanças.
- Experiência com análise de KPIs e elaboração de relatórios de desempenho.
- Conhecimos de redes sociais sera um diferencial