Gerente nacional de soluciones de TI
Acerca de:
Garantizar el desarrollo de soluciones corporativas alineadas a los requerimientos de Afore Coppel, proponiendo las mejores soluciones tecnológicas disponibles en la industria y participando en la definición de las estrategias de las áreas funcionales de la División para asegurar la atención a las necesidades del negocio.
Responsabilidades:
- Atender e interpretar las necesidades del negocio buscando la alineación con las áreas de negocio para atender las necesidades de soluciones de software y buscar la manera más eficaz de automatizar los procesos a través del desarrollo de soluciones de software.
- Establecer las prioridades de desarrollo de soluciones empresariales corporativas en conjunto con las áreas de negocio a través de soluciones tecnológicas corporativas para ejecutar las estrategias definidas por la Dirección.
- Coordinar a las áreas encargadas del diseño, desarrollo, configuracion, pruebas, implementación y mantenimiento de todo tipo de soluciones de software, en función de los requerimientos de Afore Coppel para atender las necesidades del negocio.
- Implementar las acciones estratégicas enfocadas a la evolución del modelo ágil con el objetivo de entregar valor al negocio a través de liberaciones continuas de software.
- Incrementar el uso de nuevas tecnologías buscando la mejora continua a través de métricas de productividad y calidad para alcanzar los planes de acción de Afore Coppel.
Requisitos:
- 5 años como Gerente y/o Coordinador de áreas de TI en empresas nacionales y/o internacionales, o de consultoría para la habilitación de plataformas tecnologícas.
- Certificación PMP o Ágil.
Educación:
- Licenciatura en Informática, Tecnologías de la Información y Comunicación, Electrónica, Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería Industrial.
- Maestría en Desarrollo de Tecnologías de la Información y Comunicación , Administración, Innovación Tecnológica, Calidad, Optimización de Procesos.
Prestaciones:
- Sueldo base
- Fondo de Ahorro
- Descuentos en compras de muebles y ropa
- Aguinaldo
- Vacaciones
- Prima vacacional
- Reparto de Utilidades
- Día libre de cumpleaños
- Becas para estudio
- Útiles escolares
- Club de protección familiar
- Ambiente de trabajo agradable
- Entre otros beneficios y prestaciones