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MORGAN PHILIPS MEXICO SA DE CV

Gerente regional de ventas

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# Gerente Regional de Ventas | Baja California


Importante empresa multinacional del sector consumo busca incorporar un(a) **Gerente Regional de Ventas** para liderar una operación estratégica en el noroeste de México.


## Objetivo de la posición


Liderar la estrategia comercial de la región, impulsando el crecimiento de ventas, productividad y desarrollo de los equipos, asegurando una ejecución sólida en campo y el cumplimiento de los principales indicadores del negocio.


## Cobertura regional


La posición tendrá como principal punto de operación **Tijuana** y responsabilidad sobre diferentes zonas, incluyendo:


- Tijuana

- Mexicali

- Ensenada

- Los Cabos

- Operaciones comerciales virtuales


La búsqueda está abierta a talento de diferentes ciudades del país que cuente con **disponibilidad para reubicarse y viajar frecuentemente dentro de la región**.


## Principales responsabilidades


- Definir y ejecutar la estrategia comercial regional.

- Liderar, desarrollar y acompañar equipos comerciales de alto desempeño.

- Impulsar el crecimiento de ventas y productividad.

- Analizar indicadores comerciales y convertirlos en planes de acción.

- Dar seguimiento a objetivos de ventas, cobranza y desempeño.

- Identificar oportunidades de crecimiento considerando las características de cada mercado.

- Asegurar una ejecución cercana y consistente en campo.

- Gestionar múltiples territorios y equipos geográficamente dispersos.

- Desarrollar talento y fortalecer el compromiso del equipo.


## Perfil


- Licenciatura concluida.

- Experiencia en posiciones de liderazgo comercial regional.

- Experiencia gestionando equipos comerciales amplios y múltiples territorios.

- Trayectoria en **B2C, retail, consumo, servicios financieros, fintech, telecomunicaciones o modelos comerciales con operación en campo**.

- Fuerte orientación a resultados y manejo de KPIs.

- Capacidad analítica y toma de decisiones basada en información.

- Experiencia desarrollando equipos de alto desempeño.

- Alta resiliencia, adaptabilidad y capacidad de aprendizaje.

- Habilidades de comunicación, influencia y manejo de conflictos.

- Disponibilidad para viajar dentro de la región y para reubicación cuando sea necesario.


## Ofrecemos


- Contratación directa.

- Compensación fija más esquema variable por resultados.

- Prestaciones superiores a las de ley.

- Automóvil y apoyos para operación en campo.

- Seguro de gastos médicos mayores.

- Seguro de vida.

- Herramientas de trabajo.

- Incentivos adicionales por desempeño.


Buscamos una persona con **liderazgo comercial, resiliencia y fuerte orientación a la ejecución**, interesada en asumir el reto de desarrollar una región con importante potencial de crecimiento.

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