GESTIONNAIRE PAIE RH (H/F) CONFIRME

Intégré(e) au sein du service RH/Paie local composé d’une Responsable RH et d’une équipe d’assistants RH/Paie, vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines. Sur un périmètre multi-établissements, votre mission principale sera la gestion complète de la paie :

· Assurer la production et le contrôle des paies sur plusieurs entités, dans le respect de la législation en vigueur (gestion complète : intégration des éléments variables via la GTA, gestion des congés payés, des heures supplémentaires, titres restaurant, acomptes, soldes de tout compte, etc.)

· Gérer les dossiers de maladie et de prévoyance

· Réaliser les DSN mensuelles ainsi que les déclarations sociales périodiques

· Suivre et analyser les indicateurs sociaux dans le cadre du reporting groupe

· Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite, CPAM, CARSAT/CRAMIF…)

· Informer et accompagner les salariés et managers sur les sujets paie et RH

· Traiter les courriers et demandes administratives diverses

Qualifications

· La maîtrise de l’outil HR Access serait un plus

· Formation Bac +3/5 RH ou comptabilité, avec une spécialisation en paie

· Rigueur, polyvalence et respect des réglementations en vigueur

· Sens de la confidentialité et grande discrétion

· Bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe

· Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

· Expérience d’au moins 5 ans en paie, avec un niveau de compétence confirmé