главный специалист по кадрам

Обязанности:
подготовка приказов по кадровым вопросам, вопросам муниципальной службы, связанных с назначением, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы и личному составу; - оформление трудовых правоотношений, ведение трудовых книжек и личных дел работников; - консультирование персонала по вопросам соблюдения трудового законодательства; - организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, руководителей образовательных организаций, а также соблюдения, связанных с муниципальной службой ограничений; - подготовка требуемых материалов и отчетов и представление их в вышестоящие организации; - подготовка ответов на запросы государственных органов, органов местного самоуправления; - оформление необходимых материалов для представления работников к поощрениям и награждениям; - подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; - проведение ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в образовательных организациях.

Требования:
ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность