【GOF】#18天年假_(資深) 人資專員 (Sr.) HR Specialist

**負責公司人力資源相關作業，包括招募任用、員工關係、教育訓練、薪酬福利、人事行政及相關制度執行，協助建立完善的人力資源管理機制，支持公司營運與組織發展。**

工作內容
1. 執行人才招募流程，包括職缺刊登、履歷篩選、面試安排及錄取通知。
2. 辦理新進、離職、留職停薪、調職等人事相關作業。
3. 維護人事資料及人資系統，確保資料完整與正確。
4. 協助辦理員工到職、報到、離職及相關文件管理。
5. 規劃與執行教育訓練及新人教育。
6. 協助績效考核、人才發展及年度人力規劃。
7. 辦理薪資、出勤、加班、請假及福利相關行政作業。
8. 協助規劃及執行員工關懷、員工活動及企業文化推動。
9. 熟悉勞動法令，協助公司落實相關法規及制度。
10. 完成主管交辦之人力資源專案及其他行政事項。