工程師（常日班）_品保部 量測分析課

【新人就任獎金】
到職日2026.01.01~2026.12.31之新進員工
到職滿半年發放7,500元就任獎金，
到職滿一年再發放7,500元就任獎金，
共可獲得15,000元就任獎金。

【無經驗可培訓】
1.對應業務需求(評估案、特殊量測、客訴分析)量測項目規劃
2.生產排程與追蹤
3.報告審核
4.人員管理(一般英文聽說)/教育訓練
5.其他主管交辦事項
6.培訓後願意配合調派到新廠獨立作業(10分鐘以內車程)