購買・調達担当

購買・調達担当

仕事概要

■POS+（ポスタス）とは：
POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。

【募集背景】
POS+のバックオフィス部門に所属し、販売するハードウェアの調達、派遣/業務委託メンバーの契約手続きなどの購買・調達業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】※大きく２つのミッションがあります。
＜A＞購買・調達
『POS+』はクラウドサービスの販売と共に、iPadやプリンタなどのハードウェアを一緒に利用します。そのため、ハードウェアの仕入れが必須です。
営業担当と連携し、発注段階でのiPadの調達先やサプライの情報共有、調達可否および納期のチェック、購買ルートの構築などの業務をお願いします。

＜B＞業務委託先管理
正社員以外（派遣・業務委託・パートナー会社）の人員採用時における管理業務（部門からのニーズ回収、発注、契約更新管理など）をお願いします。

※業務の割合は＜A＞7割・＜B＞3割のイメージです。


《『POS+（ポスタス）』が目指す世界観》
私たちは、個人と法人をつなぐ“人と組織の成長創造インフラ”を目指します。その実現のため、今後はFintech領域やB2Cアプリ、予約などのサービスも順次投入し、『POS＋』のサービスレベルを強化。

そして、今後にさらに新たなサービスをリリースしていきます。現在、mPOS有料版では国内1位となりますが、他社との差別化を図りながら、今後も『POS＋』のマーケットを拡大していきます。

必須スキル

■POS+（ポスタス）とは：
POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。

【募集背景】
POS+のバックオフィス部門に所属し、販売するハードウェアの調達、派遣/業務委託メンバーの契約手続きなどの購買・調達業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】※大きく２つのミッションがあります。
＜A＞購買・調達
『POS+』はクラウドサービスの販売と共に、iPadやプリンタなどのハードウェアを一緒に利用します。そのため、ハードウェアの仕入れが必須です。
営業担当と連携し、発注段階でのiPadの調達先やサプライの情報共有、調達可否および納期のチェック、購買ルートの構築などの業務をお願いします。

＜B＞業務委託先管理
正社員以外（派遣・業務委託・パートナー会社）の人員採用時における管理業務（部門からのニーズ回収、発注、契約更新管理など）をお願いします。

※業務の割合は＜A＞7割・＜B＞3割のイメージです。


《『POS+（ポスタス）』が目指す世界観》
私たちは、個人と法人をつなぐ“人と組織の成長創造インフラ”を目指します。その実現のため、今後はFintech領域やB2Cアプリ、予約などのサービスも順次投入し、『POS＋』のサービスレベルを強化。

そして、今後にさらに新たなサービスをリリースしていきます。現在、mPOS有料版では国内1位となりますが、他社との差別化を図りながら、今後も『POS＋』のマーケットを拡大していきます。

歓迎スキル

■ITベンチャー/スタートアップでの業務経験
■IT機器へのリテラシーが高い
■業務フローの構築、既存のオペレーションを見直し改善した実績
■マニュアル作成、新人メンバーの教育経験

求める人物像

応募概要

給与

■賃金形態：月給制 ■基本給：240,000円～335,000円（残業代含まず）、296,300円～413,600円（残業時間30h想定） ■想定年収：3,840,000円～5,360,000円（残業代含まず）、4,515,600円～6,616,400円（残業時間30h想定） ■手当：時間外勤務手当、通勤手当 ■昇給・降給：年2回（人事評価制度に基づき決定）

勤務地

東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3Ｆ

雇用形態

無期正社員

勤務体系

■始業および終業の時刻：10:00～19:00（休憩60分）　
■勤務時間：フレックスタイム制
■時間外勤務：有（想定残業時間：20~30時間程度）
※業務・配属先により変動する可能性有
■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）※裁量労働制の場合、1日当たり10時間15分働いたものとみなします。

試用期間

3ヶ月

福利厚生

■保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
■時間外勤務手当
■通勤手当
■出張手当
■役職手当
■資格インセンティブ制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■屋内禁煙
■社内研修制度
■シャッフルランチ制度