Group Product Manager
Summary
SRM Asset, a São Paulo asset manager specializing in structured credit and FIDCs, is hiring a Group Product Manager to build and lead its Product area — defining product strategy, roadmaps and metrics while managing and coaching PMs. Hybrid role (3 days onsite in São Paulo), PJ contract; finance, B2B and AI experience are pluses.
O que faz a SRM Asset
A SRM Asset é uma gestora especializada em crédito estruturado e FIDCs, que atua no mercado financeiro oferecendo soluções de crédito e investimentos.
A empresa vem passando por um movimento de evolução e transformação da área de Tecnologia e Produtos, com investimentos em produtos digitais, dados, inteligência artificial e novas soluções para o negócio.
🎯 Desafio da posição — GPM
O principal desafio do GPM será atuar de forma estratégica na estruturação e evolução da área de Produtos, conectando as necessidades do negócio com Tecnologia e garantindo que os produtos gerem impacto real para a empresa e seus clientes.
A posição terá forte atuação em:
- Definição e evolução da estratégia de Produto;
- Gestão e priorização de roadmaps;
- Liderança e direcionamento de Product Managers;
- Estruturação e acompanhamento de discovery;
- Priorização de iniciativas considerando impacto, valor e viabilidade;
- Gestão de indicadores e resultados dos produtos;
- Interface próxima com Tecnologia, Dados, UX e áreas de negócio;
- Organização e evolução dos processos e rituais de Produto;
- Atuação próxima à liderança para tomada de decisões estratégicas;
- Evolução da cultura de Produto dentro da organização.
É um contexto em que buscamos alguém que consiga olhar para o portfólio de forma estratégica, mas que também tenha proximidade suficiente com a operação para acompanhar a execução e apoiar os PMs.
💼 Modelo de trabalho
Contratação: PJ
Modelo: Híbrido — 3 dias presenciais e 2 dias remotos.
📍 Endereço: Alameda Cleveland, 509 – Campos Elíseos, São Paulo/SP.
O escritório fica próximo às estações Luz e Júlio Prestes.
🛠️ Requisitos técnicos
- Experiência sólida em Gestão de Produtos;
- Experiência em posição de liderança de Produto, como GPM, Head, Group Product Manager ou liderança equivalente;
- Experiência com gestão e desenvolvimento de Product Managers;
- Forte conhecimento de Product Discovery e Product Delivery;
- Experiência com definição e gestão de roadmaps e portfólio de produtos;
- Domínio de priorização de backlog e iniciativas;
- Experiência com definição e acompanhamento de KPIs e métricas de Produto;
- Experiência com Scrum/Kanban e metodologias ágeis;
- Experiência na condução de discovery, refinamentos, reviews e demais rituais de Produto;
- Capacidade de conectar estratégia de negócio, produto e tecnologia;
- Experiência trabalhando com squads multidisciplinares;
- Capacidade de estruturar processos, governança e indicadores de Produto.
Diferenciais:
- Experiência no mercado financeiro;
- Experiência com crédito, FIDC, fintechs, bancos ou produtos financeiros;
- Experiência com produtos B2B;
- Conhecimento de Dados e IA/IA Generativa;
- Experiência em ambientes de transformação e estruturação de áreas de Produto.
🎓 Formação acadêmica
- Ensino superior completo;
- Formação preferencialmente em Administração, Economia, Engenharia, Tecnologia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Pós-graduação/MBA em Gestão de Produtos, Negócios, Tecnologia, Finanças ou áreas relacionadas será considerado diferencial.
🤝 Requisitos comportamentais
Buscamos uma pessoa:
- Estratégica, com capacidade de enxergar o produto conectado aos objetivos do negócio;
- Orientada a resultados e dados, tomando decisões com base em evidências;
- Com excelente capacidade de comunicação e influência;
- Que saiba transitar entre negócio, tecnologia e produto;
- Com perfil de liderança e desenvolvimento de pessoas;
- Capaz de trabalhar com diferentes stakeholders e níveis hierárquicos;
- Hands-on, sem perder a visão estratégica;
- Com autonomia para tomar decisões e conduzir problemas complexos;
- Organizada e com capacidade de priorização;
- Que tenha facilidade para atuar em ambientes de mudança, crescimento e estruturação;
- Com pensamento crítico e capacidade de questionar e propor novas soluções;
- Com perfil colaborativo e capacidade de construir consenso sem perder a capacidade de decisão