責任者と共に、事業成長をリードするマーケティング責任者候補
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Description
マーケティング統括者候補｜経営陣・事業責任者と共に複数プロダクトの認知/集客拡大プロジェクトをリードいただける方を募集 ◆リモート可/フレックス制
仕事概要
### 【概要】新規プロダクトのマーケティングをお任せします。
事業責任者と共に立ち上げ期に必要なマーケティング施策を揃える役割を担っていただきます。
- 集客戦略と実行ロードマップの策定・提案
- 指標の提案と改善（CAC、LTV、ROAS等）
- 集客施策の実行（広告、SEO、UGC、その他補完チャネル等）
- リテンション施策の実行（マーケティング視点での機能改善、改善提案）
マーケティングの専門性を活かしながら、事業部の目標達成に貢献していただきます。将来的には、マーケティングの戦略・指標決定・他メンバーのマネジメントまでお任せしたいと考えております。
### 【募集背景】
2026年8月リリース予定の2つの新規プロダクト開発を進めています。両プロダクトのマーケティングをはじめとして、300万ユーザーを超える既存事業のマーケティングにも挑戦したい方を募集しております。
### 【この仕事で得られるもの】
新規プロダクトでは「集客」、既存プロダクトでは「認知」という2つの課題解決をお任せします。フェーズの違う複数のプロダクトのマーケティングを横断的にリードしていただくため、経営陣、専門性の高い人材とプロジェクトを進める経験を積める環境です。将来的には、マネージャーや事業責任者としての挑戦機会もご用意しております。
必須スキル
### 【概要】新規プロダクトのマーケティングをお任せします。
事業責任者と共に立ち上げ期に必要なマーケティング施策を揃える役割を担っていただきます。
- 集客戦略と実行ロードマップの策定・提案
- 指標の提案と改善（CAC、LTV、ROAS等）
- 集客施策の実行（広告、SEO、UGC、その他補完チャネル等）
- リテンション施策の実行（マーケティング視点での機能改善、改善提案）
マーケティングの専門性を活かしながら、事業部の目標達成に貢献していただきます。将来的には、マーケティングの戦略・指標決定・他メンバーのマネジメントまでお任せしたいと考えております。
### 【募集背景】
2026年8月リリース予定の2つの新規プロダクト開発を進めています。両プロダクトのマーケティングをはじめとして、300万ユーザーを超える既存事業のマーケティングにも挑戦したい方を募集しております。
### 【この仕事で得られるもの】
新規プロダクトでは「集客」、既存プロダクトでは「認知」という2つの課題解決をお任せします。フェーズの違う複数のプロダクトのマーケティングを横断的にリードしていただくため、経営陣、専門性の高い人材とプロジェクトを進める経験を積める環境です。将来的には、マネージャーや事業責任者としての挑戦機会もご用意しております。
歓迎スキル
- マーケティング改善のKPIを設定した経験- 広告運用以外のWebマーケティング領域の実務経験（SNS、SEO、キャンペーンなど）
- 新規事業のマーケティングに関わった経験
- 常にトレンドに関心がある
- 将来的にマネージャー、事業責任者等への挑戦に関心がある
求める人物像
・課題発見を自ら行うことができる・本質的な議論を大切にしている
・ユーザーファーストで考えることができる
・チームを横断したコミュニケーションが取れる
・弊社のミッションやバリューへの共感できる
・オーナーシップを持って仕事に取り組める
・好奇心旺盛である
・心理的安全性と信頼関係の構築を意識した振る舞いができる
応募概要
給与
### 【基本給与】年俸制：580 ~ 848万円
- 月給：484,000～706,700円
- 基本給：358,000〜523,500円
- 固定残業代：126,000〜183,200円
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
### 【各種手当】
- 勤続：2,500円/月（6ヶ月毎に加算、最大10万円）
- 通勤：上限3万円まで支給
- 家族：子供1名に付き10,000円〜（第2子以降15,000円〜）
- 家賃：3万円（指定駅あり）
勤務地
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー6階西雇用形態
正社員勤務体系
フレックスタイム制（コアタイムあり）①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日
所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる）
③コアタイムあり：11時～17時
④リモートワーク可
※部署によりリモートワーク割合が異なります
※参考：平均月間残業時間15h程度
試用期間
あり（6ヶ月）福利厚生
- 最新PC、デュアルディスプレイの提供- 社保完備
- 昇給年2回（業界水準より高い昇給率を維持しています）
- 特別賞与 / 手当の授与（MVP制度など）
- フレックスタイム制度（コアタイム11:00~17:00）
- リモートワーク可
- 通勤手当（上限3万円）
- 勤続手当（上限10万円）
- 家族手当
- 住宅手当（諸条件あり）
- フリードリンク / お菓子
- 書籍購入費用補助
- 勉強会参加支援（全額会社負担、就業時間内参加OK）
- 全社交流会費用サポート
- チームビルディング費用補助
- シャッフルランチ制度
※. その他制度についても検討中です。