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Guardia Particolare Giurata (GPG) - Rangers Battistolli - Binasco (MI)

Open 48d

Rangers Battistolli ricerca con urgenza Guardie Particolari Giurate (GPG) da inserire nella sede di Binasco (MI), con inserimento immediato nel team di Vigilanza Armata da assegnare a una grande multinazionale operante nel settore IT.


MANSIONI:

Mantenimento della sicurezza e protezione delle persone e dei beni nell'area assegnata. Osservanza e segnalazione attività e incidenti presso il sito del cliente. Utilizzo di metal detector e bacchette, miglioramento dei servizi e formazione.


FUNZIONI ESSENZIALI:

Le funzioni elencate descrivono l'obiettivo professionale di questo lavoro. Le mansioni specifiche possono variare e essere documentate separatamente. Non è detto che il dipendente debba svolgere tutte le funzioni elencate. Possono essere assegnate mansioni aggiuntive e le funzioni possono essere modificate in base alle necessità aziendali.

  • Richiedere al personale del datacenter di utilizzare il metal detector e/o la bacchetta per l'ingresso e l'uscita dalle aree sicure.

  • Monitorare il flusso del traffico attraverso i punti di controllo di screening.

  • Seguire le procedure in caso di violazione della sicurezza, notificando i supervisori o altri membri del personale competente in caso di violazioni.

  • Uso del metal detector a passaggio e della bacchetta scanner.

  • Conoscere e seguire le pratiche di lavoro previste, ed essere consapevoli delle politiche e delle procedure aziendali relative alla sicurezza sul lavoro. I dipendenti sono tenuti a notificare ai superiori qualsiasi condizione di lavoro non sicura.

  • Tutte le mansioni devono essere svolte con onestà, etica e professionalità. In caso di dubbi, i dipendenti devono chiedere chiarimenti o spiegazioni ai superiori o ai rappresentanti autorizzati dell'azienda.



Requisiti






REQUISITI MINIMI PER L'ASSUNZIONE:
  • Età minima di 18 anni.

  • Cittadinanza italiana o di un paese membro dell'Unione Europea.

  • Condotta morale impeccabile (nessun reato penale o procedimenti pendenti).

  • Patente di guida in corso di validità.

  • Titoli e decreto di Guardia Particolare Giurata (o forte motivazione ad acquisirli) in corso di validità.

  • Ottima conoscenza della lingua inglese (lettura, scrittura, parlato).

  • Ottima conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office.

  • Dispositivi di comunicazione affidabili.

  • Possesso di un mezzo di trasporto.

  • Disponibilità a partecipare al processo di screening pre-assunzione dell'azienda, compreso il test antidroga e l'indagine sui precedenti penali.


ISTRUZIONE/ESPERIENZA:

Si preferisce esperienza lavorativa nel settore della sicurezza, nei servizi pubblici (polizia, vigili del fuoco) o in ambito militare.


COMPETENZE (dimostrate tramite esperienza, formazione e/o test):
  • Essere in grado di soddisfare e continuare a soddisfare tutti i requisiti di licenza statali, provinciali e comunali applicabili per gli ufficiali di sicurezza.

  • Conoscenza delle procedure di base di sicurezza e controllo antincendio.

  • Capacità di comunicazione verbale e scritta.

  • Capacità di osservare situazioni e prendere decisioni.

  • Essere in grado di soddisfare e continuare a soddisfare i requisiti di competenze, certificazioni o autorizzazioni specificate per gli account assegnati.

  • Conoscenza delle operazioni e delle procedure di sicurezza.

  • Capacità di imparare a utilizzare una varietà di dispositivi di sicurezza e di protezione.

  • Capacità di seguire e mantenere gli incarichi programmati.

  • Capacità di mantenere la compostezza professionale in situazioni insolite.

  • Forte orientamento al servizio clienti e alla qualità del servizio.

  • Capacità di interagire in modo efficace con vari livelli sociali e attraverso diverse culture.

  • Capacità di essere un leader efficace e un membro di team di progetto.

  • Capacità di prendere iniziative e ottenere risultati.

  • Capacità di gestire più incarichi contemporaneamente.

  • Capacità di adattarsi ai cambiamenti nell'ambiente esterno e nell'organizzazione.


CONDIZIONI DI LAVORO

E' richiesta la capacità fisica e mentale di eseguire tutte le funzioni essenziali in modo efficace. Le richieste includono:

  • Mantenere la calma nel trattare con autorità, dirigenti, clienti, personale e pubblico, occasionalmente sotto condizioni di urgenza e in situazioni di pressione.

  • Dev'essere sottoposto a controlli dei precedenti e dei riferimenti, test sulle sostanze controllate e survey comportamentali secondo gli standard aziendali.

  • Capacità di gestire più compiti contemporaneamente.

  • Stare in piedi per ore.

  • Stare seduti per ore.

  • Gestire e essere esposti a informazioni sensibili e riservate.

  • Parlare e ascoltare in modo idoneo.

  • Mobilità fisica (camminare, allungarsi con le mani e le braccia, piegarsi, inginocchiarsi, accovacciarsi).

  • Visione ravvicinata, visione a distanza e capacità di adattare la messa a fuoco.



Benefit


Offriamo:
  • Tipologia contrattuale e inquadramento: Contratto a tempo indeterminato, con livello di inserimento definito in base alla esperienza maturata, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità;
  • Orario di lavoro: Inserimento con orario full-time;
  • Turnistica: pianificazione mensile dei turni per agevolare l’organizzazione personale;

Sede di lavoro: Binasco (MI)


Vuoi fare la differenza nel mondo della sicurezza? Unisciti al nostro team e aiutaci a creare un mondo più sicuro!


Chi siamo
Rangers S.r.l. è la società del Gruppo Battistolli leader in Italia nel settore della Vigilanza Armata
e della Sicurezza Sussidiaria. Con oltre 60 anni di storia, siamo un punto di riferimento per il
Pronto Intervento e il Pattugliamento del territorio. Entrare in Rangers significa far parte di un'azienda
solida e strutturata, certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022), che investe costantemente
nella formazione delle proprie Guardie Particolari Giurate (GPG) e nel supporto agli Aspiranti
per l’ottenimento dei decreti prefettizi.


Rangers S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere


Inclusività e Parità di Genere:


“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.


Nota Importante:


Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.


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