【グローバル職】設備設計

仕事内容

・設備設計として、「空調・衛生」「電気」「情報」のいずれかに関するプロジェクトの提案から企画，基本，実施設計，監理業務をご担当いただきます。
・意匠・構造設計スタッフとの協働により、建物の空調・衛生設備，及び電気設備,情報設備の企画立案・システム提案等の設計業務を行います。
・プロジェクトごとに多彩な人材と組織が横断的にチームを組み、お客様のニーズを分析し、建物の計画から竣工後の運営・メンテナンスに至るまでの一貫した流れの中で、お客様の満足を得られる設備システムを提案していきます。

求める人物像等について

・設備設計の経験があり、高い専門性をお持ちで、当社の未来を担う即戦力としてご活躍いただける方。
・プロジェクトの担当者として、客先との最前線でご活躍いただく他、リーダー・責任者としての役割も将来的には期待します。
・省エネ・創エネ技術を駆使したZEB設計や、BIMを活用した設計プロセスのDX、建物内データを活用した新たな価値創造など、常に業界の最前線でスキルを磨きたい方を募集しています。

必要な能力・経験

以下、①～③のいずれかを満たす方
①設備設計(衛生･空調あるいは電気)の業務経験を3年程度以上お持ちの方
②学会設備士/建築設備士/一級建築士 のいずれかの資格を保有の方
③大卒以上（学科不問）の方

【職種 / 募集ポジション】
【グローバル職】設備設計
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,700,000円 〜 9,200,000円
給与は想定年収 賞与実績：年２回(昇給あり)
【勤務地】
1048370 東京都中央区京橋２丁目１６番１号
清水建設本社
【就業時間】
08：30〜17：10　所定労働時間　07時間40分　休憩60分 残業：有 残業手当：有　残業時間に応じて別途支給
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
【休日・休暇】
完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇（11〜20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇、他
【社会保険】
健康保険：有　厚生年金：有　雇用保険：有　労災保険：有
【制度】
【出産育児】 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等 【介護】 介護休職（対象家族1人につき通算365日）、介護休暇（半日・時間単位で取得可）、フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置　等 【その他福利厚生】 財形貯蓄積立金制度 社員持株会 独身寮・社宅制度

会社情報

【会社名】
清水建設株式会社