海外サービスエンジニア/サービスエンジニア・サポートエンジニア(工作機械・ロボット・機械系)
Description
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■ この求人のポイント
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《ISHIGAKIブランドとして世界に羽ばたく!》プラント機器を通じて日本と世界の水インフラを支えます!
創業65年を越える株式会社石垣は、プラント機器メーカーとして水インフラを支えている老舗企業です。「信頼を技術で応える」という企業理念をモットーに培われてきたその高い技術力は、国内外から高く評価を受けており、「ISHIGAKI」ブランドとしてアジアやアフリカ、中東など世界に浸透しつつあります。
今回は海外担当のサービスエンジニアを募集。未経験の方も歓迎!日本、そして世界を陰から支えるお仕事をしてみませんか?
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■ 仕事内容
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具体的には
- 海外顧客へのアフターサービス(営業部に同行)
- 納入時作業・試運転の技術サポート など
▼海外からのニーズ増加に伴う募集!
海外出張は月に1回程度(案件ごとに1~3週間の出張あり)
国内では、見積り作成や顧客からの問い合わせ対応を行います。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
働き方について
残業は月平均15時間程度で、急な呼び出しや夜間の対応はありません。
また、ノー残業デーを設定するなど働きやすい環境が整っています。
さらに希望者には、英会話スクールでの英語力向上を会社が金銭的にサポート!
営業経験がない方でも、先輩がOJT等でしっかりフォローしますのでご安心ください。
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■ 対象となる方
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《歓迎条件》
英語への苦手意識がない方
┗ 英語力に不安がある方はスクール補助あり!
機械系・電気系学科を卒業されている方
海外技術営業としてスキルアップしたい方
★充実の休日数!メリハリをつけて働けます★
年休125日&完全週休2日制(土日祝休み)とお休みたっぷり!
プライベートの予定も立てやすく、充実した休暇を過ごせます。
さらに当社では、さまざまなレクリエーションを用意!クラブ活動や
スポーツ大会、デイキャンプ等、他部署との交流も活発に行っています。
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■ 採用予定人数
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3名
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■ 勤務時間
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8:30~17:00(所定労働時間7時間40分/休憩50分)
時間外労働有無:有
- 残業月平均15時間程度
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■ 勤務地
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【転勤当面なし】
<坂出工場>
香川県坂出市江尻町483-16
<アクセス>
JR予讃線「坂出駅」より車10分
※ガソリン代全額支給
※屋内全面禁煙
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
香川県
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■ 給与
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月給230,000円~320,000円
※試用期間6ヶ月(待遇に変更なし)
※経験、能力を考慮の上決定します
初年度年収
400万円~550万円
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■ 昇給・賞与
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- 昇給/7月
- 賞与/7月、12月(※3~5ヶ月分)
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■ 諸手当
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- 通勤手当(ガソリン代支給)
- 残業手当
- 家族手当
- 住宅手当
- 出張手当
- 日当手当(2,000円)
- 宿泊手当(上限9,000円)
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■ 休日・休暇
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★年間休日125日
★完全週休2日制(土日休み)
- 祝日
- 有給休暇(10日~20日)※入社半年経過後に10日付与
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 看護休暇
- 創立記念日
- 育児休業
- 介護休業
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 寮社宅
- 財形貯蓄
- 社員食堂(香川坂出工場)
- 定年60歳
- 超過残業によるタクシーチケット配布
- 社員旅行(1泊2日/日帰り ※参加は任意です)
- テニスコートあり
- レクリエーションあり
- クラブ活動(野球部、バレーボール部、バドミントン部、卓球部、テニスクラブ、英会話など)
- 中堅社員研修、新任管理職研修
- 受動喫煙対策:屋内禁煙
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
《歓迎条件》
- 英語への苦手意識がない方
- 機械系・電気系学科を卒業されている方
- 海外技術営業としてスキルアップしたい方
年休125日&完全週休2日制(土日祝休み)とお休みたっぷり!
プライベートの予定も立てやすく、充実した休暇を過ごせます。
さらに当社では、さまざまなレクリエーションを用意!クラブ活動や
スポーツ大会、デイキャンプ等、他部署との交流も活発に行っています。
勤務時間
8:30~17:00(所定労働時間7時間40分/休憩50分)時間外労働有無:有
- 残業月平均15時間程度
福利厚生
- 社会保険完備
- 寮社宅
- 財形貯蓄
- 社員食堂(香川坂出工場)
- 定年60歳
- 超過残業によるタクシーチケット配布
- 社員旅行(1泊2日/日帰り ※参加は任意です)
- テニスコートあり
- レクリエーションあり
- クラブ活動(野球部、バレーボール部、バドミントン部、卓球部、テニスクラブ、英会話など)
- 中堅社員研修、新任管理職研修
- 受動喫煙対策:屋内禁煙