HAX Infra Backend Engineer

About

[Omni-Care, Powered by AI]
'인공지능 기술로 사람의 생명을 살릴 수 있을까?'라는 질문에서 에이아이트릭스는 시작됐습니다. 우리는 인공지능 기술을 통해 의료의 한계를 뛰어넘을 수 있다면, 더 많은 사람들에게 보다 나은 의료 서비스를 제공할 수 있다고 생각합니다.
우리는 최고의 인공지능 역량을 바탕으로 의료 서비스의 질을 개선하고 환자의 건강을 보호하며, 의료진의 업무 효율성을 높이기 위해 최선을 다할 것입니다.


[About the Position]
미래전략실은 종합병원을 대상으로 한 의료 AI 전환(AX, AI Transformation) 제품을 기획·개발하는 조직입니다. 원무·보험청구·물류 등 비임상 업무 자동화 제품을 먼저 구축하고, 이어 임상 영역으로 확장하는 단계적 전략으로 제품을 만들어가고 있습니다.

Backend Engineer는 병원 시스템 연동, API 서버, AI 모델 서빙, 인증·권한 체계 등 제품의 핵심 서버 인프라를 책임집니다. 병원의 기존 시스템(EMR·OCS)에서 데이터를 안전하게 가져와 정합성을 보장하며 처리하는 것이 가장 중요한 과제입니다.

의료 데이터를 다루는 만큼, 오류가 조용히 묻히지 않고 즉시 드러나도록 설계하는 견고한 백엔드가 필요합니다. 병원 내부망(폐쇄망) 환경의 제약을 이해하고 안정적인 시스템을 구축하고 싶은 분들의 많은 관심과 지원을 기다립니다.

Responsibilities

• 병원 기존 시스템(EMR·OCS) 데이터 연동 및 데이터 파이프라인(ETL, 변경데이터캡처) 설계·구현
• 제품 API 서버(FastAPI 등) 설계·개발 및 성능 최적화
• AI 모델 서빙 인프라(vLLM, LiteLLM 등) 구성 및 백엔드 연동
• 인증·권한 체계(RBAC/ABAC) 및 환자 개인정보 보호 로직 구현
• 시스템 안정성 메커니즘 구현: 멱등성 보장, 스키마 변경 감지, 실패 큐(DLQ), Circuit Breaker
• 병원 내부망(On-premise) 배포 및 Container(Docker) 기반 운영
• 로깅·감사 추적 및 모니터링 체계 구축

Requirements

• 백엔드 개발 5년 이상의 경력을 보유하신 분
• Python(FastAPI, Django 등) 기반 API 서버 개발 경험이 풍부하신 분
• 관계형 데이터베이스(PostgreSQL 등) 설계 및 쿼리 최적화 역량을 갖추신 분
• 데이터 파이프라인·ETL 또는 대용량 데이터 처리 경험이 있으신 분
• Docker 기반 Container 환경에서의 개발·배포 경험이 있으신 분
• REST API 설계 및 인증·권한 체계 구현 경험이 있으신 분
• 필요할 때 병원 현장에 직접 나가 문제를 확인하고 해결할 수 있으신 분

Preferred

• 의료 데이터(EMR·OCS·HL7·FHIR) 또는 규제 산업 데이터 연동 경험이 있으신 분
• On-premise·폐쇄망 환경 구축 및 납품 경험이 있으신 분
• Message Queue(Kafka, RabbitMQ) 및 이벤트 기반 아키텍처 경험이 있으신 분
• AI 모델 서빙(vLLM, LiteLLM, Triton 등) 인프라 구성 경험이 있으신 분
• 변경데이터캡처(CDC) 및 데이터 정합성 보장 메커니즘 설계 경험이 있으신 분
• Kubernetes 또는 인프라 코드화(Terraform) 운영 경험이 있으신 분

Benefits

[사내문화]
"자율과 책임을 바탕으로, 유연하고 효율적으로 일해요."
• 시차 출퇴근제: 8-11시 사이 자율 출근
• 주말 근무 시: 별도 특별휴가 지급
• 근속 리프레시 휴가 지원: 3년(5일) / 5년(10일) / 7년(15일) / 10년(20일)

"업무 외 걱정은 하지마세요."
•업무용 고급 장비 및 데스크테리어 비용 최대 30만 원 지원
• 면접/출근 모두 편한 복장 지향
• 점심 식대 1만 원 지원
• 야근 시 석식비 1.5만 원 + 택시비 제공
• 드립/머신 커피, 간식 제공
• 종합 건강검진(2년마다) + 검진휴가(1일) 제공
• 경조사 지원: 경조휴가 및 화환 제공
• 모성보호제도 운영: 출산휴가, 육아휴직 등
• 1년 미만 입사자: 유급휴가 3일 추가

"서로 존중하고 함께 성장해요"
• 협조적이고 실력 있는 동료들과 함께 일하는 환경
• 신규입사자 적응 프로그램 운영(웰컴키트 + OJT + 버디제도)
• 팀 운영비 지원(1on1, 분기 회식에 사용)
• 월 1회 사내 행사 진행
• 직무 관련 외부 교육·세미나·컨퍼런스 참가비 지원
• 사내 도서관 및 도서 구입비 지원