Head of B2B Marketing

O nas

uPacjenta to organizacja, której misją jest poprawa ludzkiego zdrowia - tą misje mamy w sercu, a produkty które tworzymy realnie pomagają nam ją realizować. Prowadzimy projekty i programy zdrowotne dla pracowników firm takich jak Eurocash, Elexctrolux, Organe, Bridgsone i wiele innych. W porfolio mamy juz wiele ciekawych i topowych brandów ale oczywiście ciągle się rozwijamy i wciąż jest przestrzen na więcej!

Właśnie dzielimy zespół marketingu uPacjenta na dwie samodzielne struktury - B2C i B2B - i szukamy osoby, która obejmie pełny ownership nad budową i strategią marketingu B2B od podstaw.

To rola z bezpośrednim wpływem na rozwój uPacjenta, naszej oferty i produktu. Szukamy kogoś, kto potrafi myśleć strategicznie i być partnerem do rozmów ze sprzedażą i innymi stakeholderami, ale też nie boi się samodzielnie, operacyjnie dowozić rezultatów. Nie szukamy osoby, która powie nam tylko co robić - szukamy kogoś, kto potrafi też to samodzielnie zrobić.



Twoja rola

Głównym obszarem odpowiedzialności operacyjno-strategicznej będzie zarządzanie marketingiem B2B, w tym product marketingiem, oraz zespołem 4-5 osób.



Product marketing

  • Tworzenie i utrzymywanie messagingu produktowego B2B - spójnej narracji o wartości dla różnych segmentów klientów
  • Definiowanie pozycjonowania produktu/usługi na tle konkurencji
  • Przekładanie możliwości produktu na jasną wartość biznesową i przekonujące argumenty dopasowane do różnych interesariuszy w komitecie zakupowym
  • Projektowanie architektury oferty, pakietowania, poziomów (tiers), bundli oraz logiki ekspansji w ścisłej współpracy z produktem, sprzedażą i zarządem
  • Budowanie materiałów wspierających sprzedaż, w tym prezentacji sprzedażowych, one-pagerów, case studies, materiałów do obsługi obiekcji, battlecards, narzędzi ROI i business case, a także materiałów pomagających championom sprzedawać rozwiązanie wewnątrz organizacji
  • Nadzór nad value proposition dla poszczególnych produktów i usług
  • Prowadzenie go-to-market dla nowych produktów
  • Zbieranie i syntetyzowanie insightów o potrzebach klientów B2B



Demand generation i zarządzanie lejkiem

  • Projektowanie i optymalizacja lejka marketingowego (TOFU/MOFU/BOFU) pod kątem konwersji
  • Zarządzanie lead nurturing i lead scoringiem
  • Definiowanie i utrzymywanie SLA między marketingiem a sprzedażą
  • Nadzór nad marketing automation i integracją z CRM
  • Cykliczna analiza jakości leadów wspólnie ze sprzedażą (feedback loop MQL→SQL→Won/Lost)
  • Optymalizacja kosztu leada i kosztu pozyskania klienta w podziale na kanały



Analityka i raportowanie

  • Regularne raportowanie wyników marketingu do zarządu (pipeline, przychody, ROI per kanał)
  • Analiza atrybucji przychodu do kanałów i kampanii
  • A/B testing kampanii, treści i landing page'ów
  • Prowadzenie dashboardu marketingowo-sprzedażowego



Współpraca międzydziałowa

  • Regularne spotkania Sales & Marketing & CS B2B - przegląd lejka, jakości leadów, feedbacku z rynku
  • Współpraca z Product/R&D przy roadmapie produktowej (input rynkowy i konkurencyjny)



Marka i komunikacja

  • Budowanie świadomości marki w segmencie B2B
  • Spójność wizerunku i komunikacji marki we wszystkich punktach styku z klientem



Strategia, budżet i zespół

  • Opracowywanie strategii marketingowej i produktowej B2B zgodnej z celami sprzedażowymi (działania offline i online)
  • Planowanie budżetu i alokacja środków między kanały
  • Wyznaczanie i monitorowanie KPI (leady, MQL, SQL, konwersje, ROI, CAC)
  • Zarządzanie zespołem marketingu online i offline (4–5 osób), coaching i rozwój ludzi
  • Kształtowanie struktury i kompetencji zespołu zgodnie z potrzebami firmy



Za co będziesz rozliczana/y

  • Marketing-sourced / -influenced pipeline i revenue
  • ROI wydatków marketingowych i kampanii
  • Konwersja MQL → SQL → Won/Lost
  • Renewal & zwiększanie LTV klienta & retencja klientów
  • Koszt pozyskania leada



Czego szukamy - wymagania niezbędne

  • Minimum 5 lat doświadczenia w marketingu B2B, w tym min. 2 lata w zarządzaniu zespołem
  • Doświadczenie w firmie na podobnym etapie wzrostu - scale-up
  • Doświadczenie w obszarze produktowym: messaging & positioning, GTM
  • Umiejętność tworzenia materiałów, które realnie sprzedają - nie tylko ładne copy
  • Umiejętność prowadzenia i analizowania kampanii online
  • Doświadczenie we wprowdzaniu procesów Al first
  • Umiejętność pracy z danymi - wiesz, na jakie dane patrzeć i jak z nich wnioskować; potrafisz współpracować z działem data i finansów, żeby te dane pozyskać, i samodzielnie je analizujesz
  • Umiejętność pracy międzydziałowej - rozumiesz nie tylko marketing, ale też sprzedaż, produkt i CS B2B, i potrafisz łączyć kropki insightów i potrzeb klientów
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
  • Umiejętność planowania pracy i ustalania priorytetów - potrafisz z organizacyjnego chaosu wybrać najważniejsze projekty
  • Zrozumienie biznesu i wpływu marketingu na kluczowe KPI biznesowe
  • Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i zarządzaniu stakeholderami



Mile widziane

  • Znajomość HubSpota
  • Doświadczenie w branży HR



Dlaczego warto do nas dołączyć

  • Rola raportująca bezpośrednio do zarządu, z realnym wpływem na rozwój uPacjenta, ofertę i produkt
  • Budujemy zespół B2B - pełny ownership nad strategią marketingową i budowaniem synergii między biznesami B2B<>B2C
  • Topowe marki w portfolio, praca w organizacji, której misją jest poprawa ludzkiego zdrowia



Co oferujemy

  • Biuro Central Point — 15. piętro z panoramicznym widokiem na Warszawę lub biuro w Factory Park przy ulicy Kuklińskiego w Krakowie.
  • Coroczne badanie profilaktyczne
  • Dofinansowanie prywatnej opieki medyczna (LuxMed)
  • Dofinansowanie Karty MultiSport
  • Zniżki na badania laboratoryjne dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Hybrydowy model pracy
  • Duża samodzielność w codziennej pracy
  • Dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin



Proces rekrutacji:

  • Rozmowa z HR
  • Rozmowa z B2B Director
  • Zaprezentowanie case study (B2B Director & CEO & Marketing Advisor)

See also

Marketing jobs by country — openings, pay and top skills →

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available