Head of Executive Search丨事業責任者（新規・ハイクラス特化）

Head of Executive Search丨事業責任者（新規・ハイクラス特化）

仕事概要

「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」の実現へ。

Lagomlivは現在、既存の中途・新卒事業に加え、年収1,000〜3,000万円クラスをターゲットとした
ハイクラス人材紹介事業の本格立ち上げを開始します。

本ポジションは、この新規事業の顔となり、事業戦略の立案から、自らもヘッドハンターとして最前線に立ちつつ、組織を構築していただく事業部長候補です。
企業の経営課題を解決するパートナーとして、CXOクラスの採用支援を仕組み化し、Lagomlivの新たな収益の柱を創り上げることがミッションです。

◆具体的な業務内容
1. ハイレイヤー事業の垂直立ち上げ
・事業構想の具体化、およびターゲットセグメントの選定
・集客チャネル（ダイレクトリクルーティング、提携メディア等）の開拓・最適化
・ハイクラス層特有のコンサルティングフローの設計と型化

2. プロフェッショナル組織のマネジメント
・高い専門性を持つコンサルタントチームの採用・育成
・ハイレイヤー領域におけるKPI管理および生産性向上
・メンバーが経営層と対等に渡り合えるためのナレッジシェア環境の構築

3. トップエグゼクティブ・コンサルティング
・企業経営層（CXO・役員）に対する採用コンサルティング・リテイン案件の獲得
・候補者（ハイクラス層）に対する中長期的なキャリアドリブンな支援

◆関連記事
・代表インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/546308
・ロゴに込めた想いとMVV
https://reiro.co.jp/?p=2147&post_type=projects&preview=1&_ppp=bee4c2459b
・ビジョンと事業の方向性
https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/889107
https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/889130
・バリュー
https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/999839
・キャリア論
https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/915134
https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/915137
・支援事例
https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/998860
https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/1009469
・サービス紹介記事
https://topics.r25.jp/companies/874640273802526722/articles/944047657888776194

必須スキル

「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」の実現へ。

Lagomlivは現在、既存の中途・新卒事業に加え、年収1,000〜3,000万円クラスをターゲットとした
ハイクラス人材紹介事業の本格立ち上げを開始します。

本ポジションは、この新規事業の顔となり、事業戦略の立案から、自らもヘッドハンターとして最前線に立ちつつ、組織を構築していただく事業部長候補です。
企業の経営課題を解決するパートナーとして、CXOクラスの採用支援を仕組み化し、Lagomlivの新たな収益の柱を創り上げることがミッションです。

◆具体的な業務内容
1. ハイレイヤー事業の垂直立ち上げ
・事業構想の具体化、およびターゲットセグメントの選定
・集客チャネル（ダイレクトリクルーティング、提携メディア等）の開拓・最適化
・ハイクラス層特有のコンサルティングフローの設計と型化

2. プロフェッショナル組織のマネジメント
・高い専門性を持つコンサルタントチームの採用・育成
・ハイレイヤー領域におけるKPI管理および生産性向上
・メンバーが経営層と対等に渡り合えるためのナレッジシェア環境の構築

3. トップエグゼクティブ・コンサルティング
・企業経営層（CXO・役員）に対する採用コンサルティング・リテイン案件の獲得
・候補者（ハイクラス層）に対する中長期的なキャリアドリブンな支援

◆関連記事
・代表インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/546308
・ロゴに込めた想いとMVV
https://reiro.co.jp/?p=2147&post_type=projects&preview=1&_ppp=bee4c2459b
・ビジョンと事業の方向性
https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/889107
https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/889130
・バリュー
https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/999839
・キャリア論
https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/915134
https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/915137
・支援事例
https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/998860
https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/1009469
・サービス紹介記事
https://topics.r25.jp/companies/874640273802526722/articles/944047657888776194

歓迎スキル

・ハイクラス特有の媒体（ビズリーチ等）や、独自ネットワークを用いた集客経験
・新規事業、または特化型エージェント部門の立ち上げ経験
・経営コンサルティング、またはエグゼクティブサーチファームでの実務経験

求める人物像

・「本質的な価値」の追求： 単なるマッチングではなく、企業の成長に直結する支援に拘れる方
・高い品格と信頼性： 経営層から信頼される、高いプロフェッショナリズムをお持ちの方
・0→1の突破力： 既存の枠組みに囚われず、自ら市場を切り拓く気概のある方
・育成への情熱： 自身のスキルを言語化し、強いコンサルタント集団を育て上げたい方

応募概要

給与

年収レンジ800万〜2000万

◼︎基本給＋インセンティブ
基本給40万〜80万
＋
インセンティブ（6ヶ月ごとの売上の20％か25％-基本給6ヶ月分の基本給）

勤務地

【大阪本社】
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町5番54号
グラングリーン大阪 南館 パークタワー9階

【東京支社】
〒150-8510
東京都渋谷区渋谷2-21-1
渋谷ヒカリエ オフィス棟 33階

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間
10時~19時（完全週休2日制・土日祝）
リモートワーク可（週2回、火木）

試用期間

福利厚生

Lagomlivでは「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」を創るため
社員が最高のコンディションで、プロフェッショナルとして活動できる環境を整えています。

◆ Office & Hospitality（グラングリーン大阪）
・ティー＆コーヒー・バー：
世界屈指のラグジュアリーティー「TWG」や、世界的に支持される「%アラビカコーヒー」を常設。気分に合わせた一杯を自由に楽しめます。
※ティーバー以外にも、ウォーターサーバーなど完備しています。

・朝食サービス（Daily）：
毎朝、栄養バランスを考えた朝食を無償で提供。一日の最高のスタートをサポートします。

・アペリティフアワー（Evening）：
平日夕方にはワインやビールを楽しめるアペリティフタイムを実施。
金曜日には専属バーテンダーによる本格カクテルサービスもあり、部署を超えた交流を深めています。

・リフレッシュ環境：
集中力が切れた際や休息が必要な時に利用できる仮眠スペースを完備しています。

◆ Work Style
・ハイブリッド勤務：
出社とリモートワーク（週2回/火・木）を組み合わせ、生産性とチームの連動性を両立。

◆ Standard Benefits
・社会保険完備： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給： 出社に伴う交通費を規定に基づき支給
・定期健康診断： 年1回の受診を全額会社負担で実施
・役職手当： リーダー、マネージャー等の役割に応じた手当を支給