Head of Human Resource Department

Ажлын байрны нэр: Хүний нөөцийн албаны дарга

Гүйцэтгэх үүрэг:

• Ажилчдын ёс зүй, сахилга хариуцлагыг өндөржүүлэх, байгууллагын дотоод соёлыг хэвшүүлэх
• Шинэ ажилчдын танилцах уулзалтыг хамтран зохион байгуулах
• Улирал бүр ажилчдын болон албаны гүйцэтгэлийг үнэлэх, дүгнэх ажлыг зохион байгуулах
• Жил бүр ажилчдын Цэтгэл хамажийн судалгааг авах, дүгнэх, үр дүнд нь суурилсан төлөвлөгөө гаргах ажлыг зохион байгуулах
• Байгууллагын алсын хараа, эрхэм зорилго, үнэт зүйлсийн хэрэгжилтэд хяналт тавих
• Байгууллагын хэмжээнд мөрдөгдөх Хүний нөөцийн талаар баримтлах бодлого тодорхойлох, дүрэм, журмын шинэчлэлт, хэрэгжилтийг хангаж ажиллах
• Улирал тутам холбогдох албадтай хамтран Сонгдо Стар-уудыг тодорхойлох, урамшуулах
• ТУЗ, ерөнхий болон гүйцэтгэх захирлууд, захирлуудын зөвлөлөөс гарч буй шийдвэрийг цаг хугацаанд нь ажилчдад мэдээлэх
• Байгууллагын хүний нөөцийн тогтвортой байдлыг хангах, нээлттэй ажлын байрны бүрдүүлэлтийг оночтой, түргэн шуурхай авч явуулах

Шаардлага:

• Холбогдох мэргэжлээр Бакалавр ба түүнээс дээш зэрэгтэй
• Англи хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй байх
• Бусад хэлний мэдлэг давуу тал болно
• Багаар ажиллах ур чадвартай
• EQ сэтгэлгээ, ур чадвар өндөр
• Дасан зохицох, харилцааны ур чадвартай байх
• Бүтээлч сэтгэлгээтэй, шинийг эрэлхийлэгч байх
• Үр дүнд чиглэсэн хариуцлагатай, хувийн зохион байгуулалттай байх

Дэлгэрэнгүй мэдээллийг 8011-1677 дугаараас холбогдон авна уу