Head of ILS Service Unit Ground Thun

• RUAG AG | online seit: 27.10.2026

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Das kannst du bewegen

• Führen eines Teams von 7 bis 10 Mitarbeitenden fachtechnisch, organisatorisch und personell nach betriebswirtschaftlichen Kriterien
• Fach- und Sachverantwortung im Bereich Integrierter Logistik Support (ILS) mit Schwergewicht auf: ILS Governance, Defektmeldewesen (Ausfallstatistik, Defektgewichtung und -Analyse, Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Ersatzteilvorschlag, Wirtschaftlichkeit), Konfigurationsmanagement, Ersatzteilkatalog
• Erstellen von Logistic Support Analysis: LCN Breakdown, Level of Repair Analysis, Maintenance Tasks Analysis, Spare Parts Calculations, Life Cycle Cost Analysis
• Erstellen von Angeboten im Fachbereich und Unterstützung der Business Segemente im Bereich ILS
• Erbringen von ILS spezifischen Unterstützungsleistungen in der Produktentstehungs- und Nutzungsphase
• Sicherstellen des Fach- und Prozess- Know-how in den Business Segmenten

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik)
• Weiterbildung zum Techniker HF oder Ingenieur FH mit Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung im Bereich Konstruktion (Mech / El) von Vorteil
• Kenntnisse der militärischen Abläufe sowie der Logistik und im Bereich von gepanzerten Fahrzeugen erwünscht
• Fundierte MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse im SAP S4/Hana
• Teamfähiges, flexibles, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Dein Beitrag macht den Unterschied

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