Head of Performance - Digital Ads (m/f)

Sempire to spółka z Grupy cyber_Folks, wysoko wyspecjalizowana w usługach marketingu cyfrowego. Dostarczamy rozwiązania bezpośrednio naszym klientom, ale też wspieramy klientów w ramach całej naszej Grupy.

Grupa obsługuje dziś ok. 700 tys. klientów w Europie i na świecie. Naszym zadaniem w Sempire jest wspieranie merchantów i właścicieli stron www, zgodnie ze standardem Grupy, w budowaniu widoczności - organicznej, płatnej, jak i generatywnej.

Zespół realizacji PPC/Ads działa dziś sprawnie na poziomie operacyjnym - ale rośniemy szybciej, niż rośnie nasza struktura zarządcza. Szukamy osoby, która weźmie pełną odpowiedzialność za wynik (ROAS) całego obszaru: dopasuje procesy, standardy i narzędzia pozwalające skalować jakość kampanii wraz ze wzrostem liczby klientów i marek, które obsługujemy - dziś i w ramach kolejnych podmiotów, jakie będziemy podpinać pod nasze działania w ramach grupy kapitałowej. Będziesz też realnym partnerem dla zespołu deweloperskiego rozwijającego naszą platformę kampanijną.

To rola dla kogoś, kto:

• myśli w kategoriach ROAS i wyniku sprzedażowego, a nie wyświetleń, zasięgu czy innych metryk pobocznych dla e-commerce,

• potrafi przełożyć wiedzę o mechanizmach reklamowych na konkretne usprawnienia procesu - nie tylko prowadzić kampanie, ale budować system, który podnosi skuteczność na dużej skali.

Dlaczego warto z nami pracować?

• Realny wpływ na organizację: aktywnie kształtujesz strategię, współpracując bezpośrednio z zarządem.

• Praca na unikalnych danych: działasz w środowisku z dostępem do ogromnych zbiorów danych kampanijnych i realnych wyników 700 tys. klientów Grupy, co pozwala budować strategie w oparciu o twarde fakty, a nie domysły.

• Elastyczność dopasowana do potrzeb: cenimy komfort pracy, dlatego oferujemy hybrydowy lub zdalny model współpracy oraz możliwość wyboru formy zatrudnienia (UoP lub B2B).

Czym będziesz się zajmować?

• Pełną odpowiedzialnością za wyniki usług PPC/Ads realizowanych przez zespół - działania czysto performance'owe, nastawione na sprzedaż, nie na metryki poboczne.

• Zarządzaniem zespołem specjalistów performance (Google Ads, Meta Ads, Microsoft Ads i inne) - nie tylko rozdzielaniem zadań, ale również realnym wsparciem merytorycznym.

• Projektowaniem i wdrażaniem usprawnień procesowych podnoszących efektywność i skalowalność działań reklamowych (playbooki, standardy audytu kampanii, frameworki testowania, wdrażanie usprawnień opartych o AI).

• Ścisłą współpracą z zespołem deweloperskim oraz Product Ownerem rozwijającym naszą platformę do zarządzania kampaniami.

• Aktywnym udziałem w procesie tworzenia nowych produktów, a w szczególności na etapie research/discovery oraz testowaniem nowych rozwiązań.

• Bieżącym śledzeniem zmian w mechanizmach reklamowych (aukcje, algorytmy, automatyzacja kampanii) i przekładaniem ich na praktykę zespołu.

Co jest dla nas ważne?

• Minimum 5 lat praktycznego doświadczenia w prowadzeniu kampanii performance (w pierwszej kolejności Google Ads), z naciskiem na wynik sprzedażowy - nie na zasięg czy branding.

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min. kilka osób) - najlepiej realizującym kampanie na dużą skalę (agencja lub wewnętrzny dział e-commerce).

• Podejście analityczne - potrafisz połączyć dane w spójny obraz i wyciągnąć z nich konkretne decyzje.

• Umiejętność budowania procesów i standardów tam, gdzie dziś działa się bardziej intuicyjnie niż systemowo.

Stack technologiczny

• Platformy reklamowe: Google Ads, Meta Ads, Microsoft Ads (Bing Ads), TikTok Ads.

• Narzędzia SEO i analityczne: Semstorm, Senuto, Ahrefs.

• Technologie i trendy w wyszukiwaniu: AI Overviews, odpowiedzi LLM, GEO/AIO, ChatGPT, Perplexity.

• Kluczowe wskaźniki (KPI): ROAS, ROI, CPA, CPL, CTR, LTV, CAC, retencja, adopcja funkcji.

Mile widziane:

• Biegła znajomość języka angielskiego (poziom umożliwiający swobodną komunikację biznesową) - docelowo codzienna współpraca z partnerami zagranicznymi i podmiotami z grupy kapitałowej.

• Znajomość Microsoft Advertising, Meta Ads i innych platform reklamowych.

• Doświadczenie we współpracy z zespołami produktowymi/deweloperskimi przy rozwoju narzędzi wspierających pracę zespołów Ads.

• Znajomość specyfiki platform e-commerce typu SaaS (np. modeli subskrypcyjnych, multi-tenant).

• Udział w programach partnerskich Google (Google Partner) lub Microsoft Advertising.

Jak pracujemy?

• Interdyscyplinarna współpraca: działamy zespołowo, łącząc wiedzę ekspertów z działów Product, Sales, Performance i Customer Success. Na co dzień współpracujemy też z partnerami zewnętrznymi (jak Google czy Microsoft) oraz zespołami wewnątrz naszej grupy kapitałowej.

• Kultura oparta na danych (Data-driven): nasze decyzje opieramy na twardych liczbach. Od analizy kluczowych metryk kampanijnych, po optymalizację pod wyszukiwanie generatywne (GEO/AIO) - każda strategia jest poparta analizą wyników.

• Pełna autonomia w budowaniu funkcji od zera: nie narzucamy gotowych schematów. Otrzymujesz dużą przestrzeń i zaufanie w budowaniu procesów.

Co zyskasz?

• Pracę w oparciu o umowę o pracę lub B2B - Ty wybierasz.

• Opiekę medyczną Luxmed.

• Pracę z największymi e-commercami w Polsce.

• Pracę w systemie hybrydowym w naszym biurze w Poznaniu/Bydgoszczy/Krakowie lub zdalną.

• Ubezpieczenie grupowe na życie.

• System kafeteryjny myBenefit (.: kartę Multisport, bilety do kina, vouchery, zniżki do sklepów).

• Wsparcie w nauce języka angielskiego.

• Gry wideo w biurach.

• Owocowo-warzywny dzień w biurze .

• Świadczenia z ZFŚS.

• Płatny dzień wolny na urodziny.

• Budżet szkoleniowy.

• Dostęp do platformy Smart Lunch.

• Płatny program rekomendacji pracowników.