Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Rodak Group Sp zoo

New

Head of Sales (zdalnie)

Posted Updated 11 views
Discussion

Description

Wynagrodzenie
B2B: 25000 – 75000 PLN / mies. netto

🚀 O nas

Budujemy jedną z najszybciej rozwijających się sieci sprzedaży bezpośredniej w Polsce i Europie. Działamy w modelu partnerskim opartym na wynikach i długofalowych relacjach biznesowych. Szukamy doświadczonego Dyrektora Rozwoju Sieci, który zbuduje struktury sprzedażowe i nawiąże długoterminowe partnerstwa biznesowe z osobami gotowymi współtworzyć organizację.

⸻

🎯 Twoje zadania

  • Budowa i skalowanie sieci partnerów handlowych w Polsce i za granicą.

  • Pozyskiwanie i wdrażanie partnerów biznesowych do długoterminowej współpracy.

  • Tworzenie i wdrażanie strategii pozyskiwania nowych rynków zbytu.

  • Współpraca z zarządem przy ekspansji na kolejne kraje europejskie.

  • Reprezentowanie firmy podczas wydarzeń branżowych i spotkań partnerskich.

⸻

✅ Wymagania

  • Doświadczenie w budowaniu struktur w modelu sprzedaży bezpośredniej / partnerskiej.

  • Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu i utrzymaniu partnerów biznesowych.

  • Umiejętność prowadzenia rozmów na poziomie partnerów biznesowych i zarządów.

  • Gotowość do podróży i aktywnej pracy w terenie.

⸻

💡 Oferujemy

  • Model w pełni prowizyjny z nielimitowanym potencjałem zarobkowym (od 25 000 netto/mies.).

  • Realny wpływ na strategię i strukturę organizacji od pierwszego dnia.

  • Wysoką autonomię operacyjną — rozliczamy z wyników, nie z godzin.

  • Wsparcie merytoryczne, narzędzia i dostęp do sprawdzonych systemów sprzedażowych.

⸻

📞 Proces rekrutacyjny

Cenimy konkret i szybkość:

  1. Rozmowa telefoniczna – krótkie poznanie i wymiana oczekiwań.

  2. Spotkanie rekrutacyjne – omówienie Twojego doświadczenia i wizji budowania sieci.

Wyślij swoje CV i porozmawiajmy! 📊

What C-level Sales jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

Sales jobs by country — openings, pay and top skills →