【横浜DeNAベイスターズ】動画制作・コンテンツディレクター／契約社員

【横浜DeNAベイスターズ】動画制作・コンテンツディレクター／契約社員

仕事概要

横浜DeNAベイスターズは、2021年に、第2の創業と位置づけ、中期経営計画を策定。20年後には名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、歩み続けています。2026年は目指すべき究極の姿を再定義し、変化し続ける環境においてさらなる進化を遂げるべく、新たなビジョン「”The”STAR」を掲げ、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現を目指すべく採用を強化しています。

本ポジションでは、横浜DeNAベイスターズの広報部 コンテンツグループにおいて、球団公式YouTube、オフィシャルSNS（X, Instagram等）、球場内ビジョン等の動画コンテンツに関する企画立案から撮影、進行管理まで一貫してご担当いただきます。ファンと球団を繋ぐ架け橋として、選手の素顔や球団の魅力を最大化する映像表現を通じて、エンゲージメント向上および新たなファン層の獲得を目指していただきます。

◆具体的な業務
・球団公式YouTubeおよび各種SNSにおける動画コンテンツの企画立案、進行管理
・社内関係部署との撮影調整、および外部制作パートナーへの発注、スケジュール・品質管理
・各案件の撮影調整、素材使用許諾確認
・選手インタビュー、練習・キャンプ、球団イベント等の撮影ディレクションおよび撮影実務
・撮影素材のアーカイブ管理、過去素材を活用した切り抜き・二次利用
・その他、広報部 コンテンツグループの業務全般

◆ 横浜DeNAベイスターズで働く魅力
プロ野球球団の組織の一員としてビジネスの側面から、プロ野球を盛り上げることに尽力いただきます。チームの力だけでなく、ビジネスの力でも「チームの勝利」を勝ち取るという強い思いを持ち、チーム・ビジネス一丸となってリーグ優勝並びに日本一を目指しています。 シーズン中は、試合結果に一喜一憂し、次の勝利のために何ができるかを常に考え抜く。オフシーズンには、来季のファンをさらに楽しませるための戦略を練り、準備に奔走する。決して華やかな仕事ばかりではありませんが、同じ目標に向かって突き進む仲間たちとの一体感、ファンの皆様の喜ぶ笑顔を目の当たりにし充実感を得られる、そんな業界・組織です。そして何よりも、歴史的な勝利や感動の瞬間に「チームの一員」として立ち会える喜びは、経験したことのない感動を味わえます。

■本ポジションの魅力
・選手や試合といったチーム側の題材だけでなく、グッズ、飲食、イベントなど球団が手がける事業側の取り組みも発信の対象です。プロ野球球団にある幅広い題材を、自分の企画として形にすることができます。

・SNSや球場の反応を通じて、自身のアウトプットが誰にどう届いたかが実感しやすい環境です。さらには、自身が企画・撮影した映像が、ファンにとっての球団のイメージそのものになる体験をすることができます。

■働き方について
・フレックスタイム制を導入しており、コアタイムはありません。
・プロ野球のシーズン中は試合に連動したイレギュラー対応や撮影等の状況に応じて、休日出勤が発生することもあります。休日に勤務が発生する場合には、事前にシフト調整を行い平日に振替休日を取得いただきます。
・リモートでの業務も可能となりますが、原則、出社または現場での対応を基本としています。

必須スキル

横浜DeNAベイスターズは、2021年に、第2の創業と位置づけ、中期経営計画を策定。20年後には名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、歩み続けています。2026年は目指すべき究極の姿を再定義し、変化し続ける環境においてさらなる進化を遂げるべく、新たなビジョン「”The”STAR」を掲げ、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現を目指すべく採用を強化しています。

本ポジションでは、横浜DeNAベイスターズの広報部 コンテンツグループにおいて、球団公式YouTube、オフィシャルSNS（X, Instagram等）、球場内ビジョン等の動画コンテンツに関する企画立案から撮影、進行管理まで一貫してご担当いただきます。ファンと球団を繋ぐ架け橋として、選手の素顔や球団の魅力を最大化する映像表現を通じて、エンゲージメント向上および新たなファン層の獲得を目指していただきます。

◆具体的な業務
・球団公式YouTubeおよび各種SNSにおける動画コンテンツの企画立案、進行管理
・社内関係部署との撮影調整、および外部制作パートナーへの発注、スケジュール・品質管理
・各案件の撮影調整、素材使用許諾確認
・選手インタビュー、練習・キャンプ、球団イベント等の撮影ディレクションおよび撮影実務
・撮影素材のアーカイブ管理、過去素材を活用した切り抜き・二次利用
・その他、広報部 コンテンツグループの業務全般

◆ 横浜DeNAベイスターズで働く魅力
プロ野球球団の組織の一員としてビジネスの側面から、プロ野球を盛り上げることに尽力いただきます。チームの力だけでなく、ビジネスの力でも「チームの勝利」を勝ち取るという強い思いを持ち、チーム・ビジネス一丸となってリーグ優勝並びに日本一を目指しています。 シーズン中は、試合結果に一喜一憂し、次の勝利のために何ができるかを常に考え抜く。オフシーズンには、来季のファンをさらに楽しませるための戦略を練り、準備に奔走する。決して華やかな仕事ばかりではありませんが、同じ目標に向かって突き進む仲間たちとの一体感、ファンの皆様の喜ぶ笑顔を目の当たりにし充実感を得られる、そんな業界・組織です。そして何よりも、歴史的な勝利や感動の瞬間に「チームの一員」として立ち会える喜びは、経験したことのない感動を味わえます。

■本ポジションの魅力
・選手や試合といったチーム側の題材だけでなく、グッズ、飲食、イベントなど球団が手がける事業側の取り組みも発信の対象です。プロ野球球団にある幅広い題材を、自分の企画として形にすることができます。

・SNSや球場の反応を通じて、自身のアウトプットが誰にどう届いたかが実感しやすい環境です。さらには、自身が企画・撮影した映像が、ファンにとっての球団のイメージそのものになる体験をすることができます。

■働き方について
・フレックスタイム制を導入しており、コアタイムはありません。
・プロ野球のシーズン中は試合に連動したイレギュラー対応や撮影等の状況に応じて、休日出勤が発生することもあります。休日に勤務が発生する場合には、事前にシフト調整を行い平日に振替休日を取得いただきます。
・リモートでの業務も可能となりますが、原則、出社または現場での対応を基本としています。

歓迎スキル

・映像制作会社、広告代理店、テレビ局、Webメディア等でのディレクター・PM・AP（制作進行）のご経験
・一眼レフカメラやビデオカメラ等を使用した動画撮影実務経験
・Adobe After Effects、Photoshop、Illustratorの使用経験
・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力
・チームでのプロジェクト管理や進行管理の経験
・プロ野球やスポーツ領域における知見や興味・関心

求める人物像

・自身の成長および組織の成長の為に主体的に行動出来る方
・常に人との「対話」を通じて業務にあたる姿勢をお持ちの方
・常に自身のベストパフォーマンスを追求するマインドをお持ちの方
・安易に現状を踏襲せず、常にあるべき姿を求める探究心
・横浜という地域や当球団へ惜しみない愛情を注ぐことができること

応募概要

給与

初年度基準年俸：4,000,000円～5,000,000円

勤務地

株式会社横浜DeNAベイスターズ
〒231-0017 神奈川県横浜市中区港町1-1-1 BASEGATE 横浜関内タワー

雇用形態

契約社員

勤務体系

■初年度基準年俸
4,000,000円～5,000,000円
※試用期間中も待遇に変更はありません
※特に当球団が求める高いスキルをお持ちの場合は上記金額以上検討可
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

■月給内訳
・月例給／333,334円～416,667円
　内訳）基本給＋役割調整給＋ライフプラン手当＋職務給（時間外勤務手当45時間分）

※ライフプラン手当
　会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当

※職務給（時間外勤務手当45時間分）：90,675円～113,344円
　上記時間を超えた時間外労働および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。
　残業を義務付けるものではなく、上記時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます。
　管理監督者に関してはこの限りではありません。

■業績賞与（年1回／12月）
会社の業績によって支給する場合があります。

■給与改定／年1回
会社が決定する役割に基づき、上司と定めたミッションのその達成度合いによって当年の評価を行います。
評価をもとに、来期のミッション並びに年俸の改定をいたします。

【勤務制度】
■基本9:30〜18:00

[フレックスタイム制]
・標準となる1日の労働時間：7時間30分
・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる
・コアタイムなし
・一斉休憩の適用除外あり

■時間外・深夜・休日勤務
あり（規程による）

■休日
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始(12/29～1/3)
※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり（※規程による）
※2025年実績124日、2026年予定125日

■年次有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降は18日〜20日(1月1日一斉付与)
※年休奨励期間あり(2025年実績：1/4・12/22～28)

■その他休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、積立休暇、育児休業、介護休業　など

試用期間

原則14日間

福利厚生

【福利厚生】
■各種保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■その他
通勤交通費、在宅手当（3,000円／月）、
選択制確定拠出/給付年金(DC/DB)制度　※ライフプラン手当を拠出可能
定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、育休復職サポート手当
ベビーシッター補助、5 Stars Award（通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰）、
社内販売制度、健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等)、
DeNAグループ福利厚生(一部)

【応募頂くにあたり】

■応募書類
レジュメ（履歴書・職務経歴書）

■選考プロセス
一次選考（書類選考）
二次選考以降（面接複数回)

※面接については、原則リモートでのWEB面接を実施しておりますが、最終選考はご来社頂く可能性もございますのでご承知おきください。
※応募エントリーは当HPよりのみ受け付けております。郵送でのご応募はご遠慮下さい。
※一度ご登録頂いた内容は修正・追加出来かねますので、ご了承下さい。