HOWMET ACUÑA ASISTENTE DE PRODUCCION

• Monitoreo y seguimiento al material que se recibirá y/o enviará diariamente.
• Elaborar el reporte de horas que se producirán y embarcarán al cliente diariamente.
• Actualizar constantemente las bases de datos, sobre los números urgentes y/o específicos que sean requeridos por el cliente.
• Realizar el reporte de ausentismo de personal por cada área de producción.
• Manejo y control de formatos de cambio, reportes de personal y requisiciones de personal.
• Asistir en la toma de tiempos y datos de eficiencia de producción haciendo recorridos cada hora, para monitorear los avances del requerimiento diario.
• Actualización semanal de tableros informativos en las áreas de producción.
• Actualización mensual de los métricos por cada área de producción.
• Monitoreo y control de las hojas de asistencia y de tiempo extra del personal.
• Apoya en la actualización del compromiso, para solicitar e informar de las horas embarcadas y/o programadas de material, hacia las otras plantas.
• Elaboración del reporte mensual de producción/ métricos contra datos logrados por cada área de producción.
• Archivo y control de documentos internos del departamento.
• Mantener actualizada la minuta de las reuniones con el personal de cada área y supervisores en el arranque de turno.
• Capturar en sistema el esquema hora por hora de tiempo producido, para ser mostrado en la pantalla de comunicación.
• Realizar diariamente el reporte de cambio de turno, para pronosticar el total de horas que se producirán en el transcurso de la jornada.
• Monitorear y dar seguimiento a los números prioritarios que soliciten la gerencia de área, para ser enviados al cliente en el tiempo pronosticado.
• Apoyar en la toma de tiempo del proceso de manufactura, así como a su vez, realizar las modificaciones necesarias al estándar de algún número de parte que presente desviaciones, con apoyo al departamento de ingeniería y calidad.

1. Educación:

• Estudios de preparatoria terminada por una institución acreditada.

2. Destrezas y Habilidades:

• Manejo avanzado de Excel, power point, Word.
• Manejo de equipo de oficina: copiadora, teléfono de conferencias.
• Administración, control y archivos de documentos internos.

3. Experiencia:

• Manejo de bases de datos, reportes, graficos y presentaciones multimedia.
• Conocimiento y operación de los procesos productivos de la empresa.