Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

ACPS Automotive

HR Business Partner

Posted Updated 10 views
Discussion

Description

Szereted, ha pörögnek a napjaid? Egyszerre vagy szervezett, emberközpontú és szeretsz megoldásokat találni? Akkor lehet, hogy téged keresünk HR csapatunkba! Egy kollégát, aki nemcsak szereti a HR operatív oldalát, hanem valódi partnerként támogatja a vezetőket és a munkavállalókat a mindennapokban.

A kecskeméti ACPS Automotive Kft. Magyarország egyik legdinamikusabb, legstabilabb autóipari gyártó és beszállító nagyvállalata, mely a világ neves autógyárainak (többek között: VW, Tesla, Volvo, BMW, Toyota) vonóhorgokat és egyéb alkatrészeket, berendezéseket állít elő. Vállalatunk több mint 1200 főt foglalkoztató üzemébe új kollégát keresünk HR Business Partner pozícióba:

Főbb feladatok:

  • Vezetők támogatása létszámgazdálkodási, munkajogi és egyéb HR kérdésekben
  • Aktív közreműködés HR projektekben és folyamatfejlesztésekben
  • Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása, közreműködés a kiválasztásban
  • SAP SuccessFactors és egyéb HR rendszerek naprakészen tartása
  • HR dokumentumok előkészítése, adminisztráció, nyilvántartások kezelése
  • Próbaidős megbeszélések, teljesítményértékelések és kilépő interjúk lebonyolítása
  • Minden egyéb feladat, amely hozzájárul ahhoz, hogy a szervezet gördülékenyen és hatékonyan működjön

Amit kínálunk:

  • Stabil vállalati háttér
  • Szakmai fejlődési lehetőség
  • Komplex juttatási csomag
    • cafeteria (a havi bruttó bér 20%-a havonta)
    • éves bónusz (akár másfél havi alapbér)
    • belépési bónusz (egyszeri bruttó 100 000 Ft)
    • hűségbónusz
    • baba bónusz
  • Ingyenes buszjárat Kecskemétről – irodai munkarendhez igazodva
  • Bejárási támogatás vidéki és kecskeméti munkavállalók részére egyaránt
  • Munka-magánélet egyensúly (heti 1 nap home office lehetőséggel)

Elvárások:

  • Felsőfokú végzettség
  • Legalább 2-3 év releváns szakmai tapasztalat
  • HR folyamatok ismerete
  • Munka Törvénykönyvének ismerete
  • Toborzásban szerzett tapasztalat
  • Kiváló szervező- és kommunikációs készség
  • Pontos, precíz, felelősségteljes, önálló munkavégzés
  • Magabiztos, aktív angol nyelvtudás és informatikai ismeretek

Előnyt jelent:

  • Gyártóipari környezetben szerzett tapasztalat

Skills

Apply

See also

HR jobs by country — openings, pay and top skills →