HR Business Partner

Verantwortungsvoll und mit viel Engagement berätst du Führungspersonen und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen. Du setzt unsere HR-Prozesse entlang dem gesamten HR Life Cycle um und erarbeitest mit den Linienverantwortlichen Lösungen zu ihren Fragestellungen und Anliegen. Du unterstützt in der Entwicklung der Organisation, begleitest in Transformationsprozessen und arbeitest in Projekten mit. Du erkennst Verbesserungspotenzial, initiierst Innovationen und unterstützt aktiv den Digitalisierungsprozess und trägst mit deiner Arbeit zur Zielerreichung bei. Deine Kolleginnen und Kollegen unterstützt du bei Engpässen und während Abwesenheiten auch in anderen Zuständigkeitsbreichen.

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildungen im HR oder Hochschulabschluss in Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichen Richtungen

Erfahrung im HR, von Vorteil in der operativen und strategischen HR Beratung
Kommunikative Persönlichkeit mit einer gewinnenden Art
Fähigkeit strategisch zu denken verbunden mit Macher Mentalität

Hast du Fragen?
Stefan Hensler, Leiter HR Business Partner, gibt dir gerne Auskunft unter Tel. +41 31 307 20 20.

Spitex Bern und Domicil haben sich unter dem Dach der gemeinnützigen Concara Gruppe zusammengeschlossen. Mit über 2000 Mitarbeitenden engagieren wir uns gemeinsam für eine integrierte Rundumversorgung, sowohl stationär als auch ambulant und zu Hause.

In der Concara Services AG erbringen wir übergeordnet für alle Betriebseinheiten der Concara Gruppe verschiedene Dienstleistungen, setzen Supportprozesse um und leisten fachliche Unterstützung.