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Conduent

HR Generalist (Senior) - (m/w/d)

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Description

About Conduent

Durch unsere engagierten Mitarbeiter liefert Conduent unternehmenskritische Dienstleistungen und Lösungen im Auftrag von Fortune-100-Unternehmen und über 500 Regierungen - und schafft so außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden und die Millionen von Menschen, die auf sie zählen.

Sie haben die Möglichkeit, sich persönlich zu entfalten, etwas zu bewirken und Teil einer Kultur zu sein, in der Individualität jeden Tag wahrgenommen und geschätzt wird.


Job Description

Darauf können Sie sich freuen:

  • Sie genießen flexible Arbeitszeiten
  • Einen hohen Grad an eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits
  • Spannende und vielfältige Aufgaben im Personalwesen
  • Ein Team, dass eng zusammenarbeitet und füreinander einsteht
  • Anspruchsvolles HR-Tätigkeitsfeld innerhalb eines Konzerns
  • Profitieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswege und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen HR-Themen
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) bei Fragen rund um das Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialrecht
  • Mitwirkung bei arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen
  • Partnerschaftliche sowie gestaltende Betreuung und Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
  • Sie sind Teil der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten
  • Sie arbeiten im Zuge von HR-Projekten in einem internationalen HR-Team
  • Proaktive Mitarbeit an strategischen Personalthemen und personalorientierter Sonderaufgaben
  • Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Pflege von Controlling und relevanten administrativen HR-Aufgaben

Sie finden sich in diesem Profil wieder:

  • Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrungen in der operativen und strategischen Personalarbeit mit
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz
  • Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse
  • Eine Vertrauensvolle, eigenständige und motivierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
  • Sie sind Teamplayer mit gutem Gespür für den Umgang mit Menschen und Situationen


Closing

Ich freue mich auf Ihre Bewerung

Sandra Keller

TA Manager Germany

0151-20795432

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