HR Payroll Analyst Jr (US operation)

Overview CARRERAS PARA SONREÍR En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día. En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos. Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea. Responsibilities La Oportunidad The main purpose of the role is to centralize US portfolio services for payroll catalogue leveraging Standard Model of Incidences Consolidation Process ensuring service delivery and SLA fulfilment as well as implementing initiatives that raise standards, efficiency and effectiveness Tu impacto Como Payroll Analyst US tus funciones constarían de… Analyze, document, and execute end-to-end payroll services for PepsiCo Beverages, ensuring accuracy, compliance, and timely delivery. Receive and validate payroll inputs, confirming all required documentation and business requirements are met before processing. Process and maintain payroll information within payroll systems, ensuring data integrity and accuracy. Perform payroll control validations by reconciling multiple data sources and verifying compliance with pay rules, company policies, and regulatory requirements. Support on implementation of new payroll services and processes within the operating model. Participate in process improvements, including automation, training materials, and operational resources to enhance efficiency and customer experience. Ensure compliance with Service Level Agreements (SLAs) by understanding business requirements and monitoring service delivery performance. Reconcile payroll outputs, document process evidence, and maintain audit-ready documentation to support internal and external audit requirements. Qualifications ¿A quién buscamos? Bachelor’s Degree in Industrial Engineer, Accounting, Finance, Business Administration or Related Field Experience in payroll, accounting or finance processes (desirable) Proficient in full suite of Microsoft Suite of products: Word, Excel, PowerPoint, Outlook Strong English oral and written communication skills Customer focused, adaptable, strong follow up and organizational skills Ability to quickly shift and adapt to changes as they come; proactively communicating throughout the process Ability to handle multiple tasks at the same time Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos. Lo que puedes esperar de nosotros: Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas. Plataformas internas digitales que promueven el self-learning. Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo. Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol. Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros. Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros. En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz. Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.