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HSE Safety Specialist (m/w/d) - 80-100%

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Zweck der Rolle

Die Rolle ist innerhalb der HSE-Organisation am Standort Münchwilen angesiedelt und übernimmt die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der operativen Arbeitssicherheit am Standort.

Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung der Betriebe bei der sicheren Durchführung von Arbeiten, der Umsetzung sicherheitsrelevanter Standards und Prozesse sowie der systematischen Erkennung, Bewertung und Eskalation unsicherer Zustände.

Die Rolle stellt sicher, dass Anforderungen aus Arbeitssicherheit, Arbeitsfreigaben, Fremdfirmenmanagement, BU-/NBU-Management, LOTO, Arbeiten in der Höhe, Confined Space Entry, Hot Work, PSA und sicherheitsrelevanten Inspektionen im operativen Alltag wirksam umgesetzt werden.

Der Safety Specialist arbeitet eng mit Pilotbetrieben, HSE-Funktionen, Engineering, Fremdfirmen, SUVA sowie internen Sicherheitsbeauftragten zusammen und unterstützt die Umsetzung lokaler, regionaler und globaler HSE-Anforderungen.

Aufgaben

  • Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der operativen Arbeitssicherheit am Standort Münchwilen.
  • Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung relevanter Site Directives, Sicherheitsstandards, Prozesse und Schnittstellen im Bereich Arbeitssicherheit.
  • Fachliche Betreuung relevanter HSE Code of Practices, insbesondere zu Workplace Risk Assessment, Buildings, Confined Space Entry, Contractor Management, Driver Safety, Lifting Operations, LOTO, Personal Protective Equipment, Permit to Work, Inspections und Work at Height.
  • Betreuung und Weiterentwicklung des BU- und NBU-Managements inklusive Unterstützung bei Prävention, Analyse und Massnahmenverfolgung.
  • Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Sicherheitsbegehungen, Inspektionen und Audits.
  • Unterstützung bei Schulungen, Unterweisungen und sicherheitsrelevanten Trainings für Mitarbeitende, Führungskräfte und Fremdfirmen.
  • Unterstützung bei Workplace Risk Assessments, insbesondere Arbeitsplatz- und Arbeitsbereichsanalysen
  • Durchführung beziehungsweise Unterstützung von Ursachenanalysen, Massnahmendefinition und Massnahmenverfolgung bei sicherheitsrelevanten Ereignissen, Beinaheereignissen und Abweichungen.
  • Verwaltung und Weiterentwicklung der PSA-Matrix am Standort inklusive fachlicher Beratung zur Auswahl und Anwendung persönlicher Schutzausrüstung.
  • Zusammenarbeit mit SUVA, Behörden, internen Fachstellen und externen Spezialisten bei arbeitssicherheitsrelevanten Fragestellungen.

Anforderungsprofil:

  • Technische oder vergleichbare Berufsausbildung, vorzugsweise in der chemischen, pharmazeutischen Industrie oder industriellen Umgebung
  • Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (idealerweise Spezialist ASGS)
  • Verständnis für operative Arbeitssicherheit, technische Arbeitsabläufe und sicherheitskritische Tätigkeiten
  • Klare, stufengerechte Kommunikation
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Beobachtungsgabe und Fähigkeit, unsichere Zustände im Arbeitsalltag zu erkennen
  • Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Hohes Mass an Eigeninitiative und Präsenz vor Ort mit ausgeprägter Shopfloor-Orientierung
  • Durchsetzungsvermögen bei sicherheitsrelevanten Entscheidungen
  • Fähigkeit, Sicherheitsanforderungen praxisnah zu erklären und im operativen Umfeld umzusetzen
  • Trainings- und Schulungskompetenz
  • Gute Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen, z. B. Betrieben, Fremdfirmen, Engineering, HSE, Sicherheitsbeauftragten und externen Stellen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Erstellung oder Pflege von Sicherheitsstandards, Arbeitsanweisungen oder Unterweisungsunterlagen

Was wir bieten:

  • Wir bieten eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgt.
  • Flexible Arbeitsregelungen und ein Umfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft
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  • Wir bieten ein offenes und angenehmes Arbeitsklima
  • Wir respektieren uns und arbeiten zusammen auf Augenhöhe
  • Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeitende

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Syngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes oder des Veteranenstatus, der Behinderung oder jedes anderen gesetzlich geschützten Status.

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