Connect over MCP — free, no account needed to search.執行護理常規業務及相關護理作業
提供住民日常護理照護與健康狀況觀察
配合單位執行各項護理照護及相關工作
【班別與福利】
◆ 班別：白班／小夜班／大夜班
◆ 夜班津貼：小夜班、大夜班依實際排班出勤另行發給
◆ 休假制度：月休天數及特別休假依勞動基準法相關規定辦理
◎ 留任獎金：工作表現良好者，依考核另行核發
歡迎重視照護品質、具責任感的護理夥伴加入，您的專業與付出，我們都重視！
【工作內容】 1.本機構為衛生福利部一般護理之家評鑑評鑑「優等」機構。 2.護理之家的住民護理工作(照顧住民、三管照護、傷口照護.....等) 3.具護理師或護士資格. 【試用期薪資】 大學護理師$35,900 專科護士 $33,400 【試用期通過後『包班專案』薪資】 ◇包白斑 護理師 $45,000 護士 $44,100 (註:每月另加簽約獎金$1,500) ◇包小夜20班 護理師 $61,000 護士 $60,100…
護理之家護理工作與臨時交辦工作。 1.具護理師證書 2.國內護理專科學校以上畢業 ~~應屆畢業生提早加入，另提供早鳥報到金~~
護理之家住民之照護工作 本機構為醫院附設之護理之家,且床數少,臨床loading相對輕鬆 若有想兼職的護理師,可與我們聯繫 歡迎 所有求職者 身心障礙者 原住民 新住民 僑生 二度就業 應屆畢業生 日間就學中 夜間就學中 …等
◆ 執行護理常規業務及相關照護工作 ◆ 夜班津貼：小夜班／大夜班依實際排班出勤發給，每班 500～900元 ◆ 休假制度：月休天數及特別休假依勞動基準法相關規定辦理 ◆ 留任獎勵：工作表現優良、穩定任職者，另有留任獎金，依考核簽核發給 歡迎具責任感、重視照護品質的護理夥伴加入，除固定薪資外，夜班另享津貼，工作表現優良者另有留任獎勵，讓您的專業與付出獲得實質肯定。
1.兒少健康照護及護理照顧與紀錄 2.兒少健康照護個別化服務計畫擬定、執行 3.兒少健康照護設計執行、健康維護、生活自理等服務活動等 4.健檢、病童照護(照護對象為無插管) 5.衛教及感染管控 6.參與會議及教育訓練 7.1.5月年終 8.如有值小夜、大夜/津貼以日計算 9.交通津貼(單程公里路滿20公里-未滿30公里每月1,500元，單程達30公里每月2,500元) 10.旅遊金
1. 住民護理照護。 2. 觀察住民健康狀態，定期記錄與分析。 3. 根據住民的需要，與團隊制定個人化健康評估與護理計畫。 4. 督促日常作業，指導照護服務員。 5. 參與個案會議，協助品質管理與改善計畫的推動。 6. 主管交辦事項