Connect over MCP — free, no account needed to search.◆ 執行護理常規業務及相關照護工作
◆ 夜班津貼：小夜班／大夜班依實際排班出勤發給，每班 500～900元
◆ 休假制度：月休天數及特別休假依勞動基準法相關規定辦理
◆ 留任獎勵：工作表現優良、穩定任職者，另有留任獎金，依考核簽核發給
歡迎具責任感、重視照護品質的護理夥伴加入，除固定薪資外，夜班另享津貼，工作表現優良者另有留任獎勵，讓您的專業與付出獲得實質肯定。
執行護理常規業務及相關護理作業 提供住民日常護理照護與健康狀況觀察 配合單位執行各項護理照護及相關工作 【班別與福利】 ◆ 班別：白班／小夜班／大夜班 ◆ 夜班津貼：小夜班、大夜班依實際排班出勤另行發給 ◆ 休假制度：月休天數及特別休假依勞動基準法相關規定辦理 ◎ 留任獎金：工作表現良好者，依考核另行核發 歡迎重視照護品質、具責任感的護理夥伴加入，您的專業與付出，我們都重視！
<義大產後護理之家職缺> 1.提供產兒護理服務 2.個案管理(包含產婦及新生兒) 3.提供產婦哺乳及新生兒照護技巧的諮詢與指導 4.主管交辦事項 以下津貼另計： (1)夜班費(500~800元) (2)進階津貼(1000~5000元) (3)績效獎金(依表現核發) 【團體保險】、【就醫優免】、【優美宿舍】、【獎金福利】：…
1.每月基本底薪38000元(依排班另有時薪加班費及夜班津貼) 2.具有護理師或護士資格 3.一般長照護理工作 4.日班早上8:00~下午17:00，但偶可能須配合08:00-20:00班別 5.夜間部學生可兼職但須有護理師證照 6.薪資可面議
在地深耕20年｜用愛陪伴長輩的第二個家 我們正在尋找一位有愛、有耐心的護理師，一起為長輩打造安心的生活環境。歡迎剛畢業新鮮人或有經驗的護理夥伴加入我們！ 「月休穩定＋獎金制度（穩定班表）」月休8～10天、逢國定假日即增加休假日天數 彈性排休｜加入我們，一起守護長輩」 「提供宿舍/通勤補助」 年終獎金＋績效獎金 偏遠地區可提供交通補助 員工聚餐、進修補助 完善升遷與內部教育制度 給予夜班津貼，如支援兩種班別額外給予獎勵金 【工作內容】…
1. 住院病患理學檢查之初步評估及病情詢問 2. 記錄住院病患病情及各項檢查、檢驗結果 3. 處理住院病患與家屬之醫學諮詢、病情說明 4. 得開立檢驗、檢查單、領藥單(需有醫囑或醫師指示) 5. 接新病患並完成入院及出院病摘 6. 具專科護理師證書 7. 其他主管交辦事項 ▇ 標準工時純白班：週休二日，底薪依年資敘薪約52,300~55,300/月。 ▇…
1.此薪資為白班薪資，具護理師執照。 2.加班費、夜班津貼另計。 3.享員工團險福利 4.享年終獎金、年節獎金、績效獎金。 5.專科護士45,000元(白班)起。 6.大學護理師46,800元(白班)起。