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新川センサテクノロジ株式会社

ファームウェアエンジニア/システムエンジニア(マイコン・計測・画像等/制御系)

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Description

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■ この求人のポイント
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直近5年の定着率100%!”社会インフラ”を支えるから安定性◎あなたの経験を存分に発揮してください

振動監視計器の専門メーカーとして、発電機やエネルギープラントなどの設計や開発に携わっている当社。主力製品の1つのタービン監視計器(TSI)はタービンの他、大型回転機械の状態監視と解析・診断にも使われています。取り扱い製品に共通するのは、「社会インフラを支える技術」であること。そんな当社で、今回はファームウェアエンジニアを募集!あなたの経験を活かして、活躍して下さい。働きやすい環境でお待ちしております。

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■ 仕事内容
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具体的には

振動センサや状態監視計器などの自社製品・カスタム品における組み込みソフトウェア(ファームウェア)設計・開発を担当していただきます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

あなたの手で”社会インフラ”を支える!
発電所の大型タービンや、中小型のポンプなどの
故障の4割は、振動を発するといわれています。

振動を計測するセンサと振動監視計器等において、
組み込み系ソフトウェア(ファームウェア)設計・開発の
業務をお任せします。

インフラ事業なので、
景況に左右されず活躍が可能。
産業発展や暮らしを支えるやりがい大です!

上流工程から量産まで携わるファームウェア開発

◆仕様検討~設計、実装、評価・デバッグまでの一連の開発業務
◆既存製品の改良・カスタマイズ、新製品開発への参画
◆ハードウェア設計者と連携した実機評価、不具合解析、量産立上対応
◆アプリケーション設計者と連携した通信仕様・プロトコル設計、不具合解析
◆開発支援ツールを活用した開発効率・品質向上の取組

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■ 対象となる方
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【必須要件】
組込ソフトウェア開発の実務経験(C言語など/目安3年以上)
仕様検討~設計~実装~評価まで、一連の開発工程に携わった経験

【歓迎要件】
◆リアルタイムOSを用いた設計・実装経験
◆センサデータの信号処理・解析実装及び性能評価経験
◆PCアプリ/GUI/クラウド等との連携を含むシステム設計経験
◆テスト自動化、CI/CD、静的解析、レビュー運用等品質改善経験
◆生成AIなどの開発支援ツールを活用した開発経験

\働き方改革認定企業です/
年休128日
完全週休2日制(土日祝)
有給消化率70%

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■ 勤務時間
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8:30~17:20 (休憩60分)
※残業月平均20時間

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■ 勤務地
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■広島工場
広島県東広島市吉川工業団地4-22

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

広島県

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■ 給与
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月給:230,000円~+諸手当
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します
※試用期間6か月あり(期間中の勤務条件に変更はありません。)

初年度年収

400万円~550万円

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■ 昇給・賞与
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■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※年収の20~30%相当
■業績賞与:業績により期末に1回支給

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■ 諸手当
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■通勤手当:上限100,000円/月
■時間外手当

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■ 休日・休暇
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年間休日128日
【休日】
完全週休2日制(土日祝)

【休暇】
年末年始休暇(2026年度:12月29日~1月3日)
有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
特別休暇

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■ 福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度
■退職一時金
■確定給付企業年金
■確定拠出年金
■社員教育制度
※新入社員教育、一般教育、管理監督者教育、技術教育、通信教育
■寮社宅:独身寮(社内規定あり)
■奨学金支援制度(社内規定あり)
■受動喫煙対策:屋内禁煙

応募資格

【必須要件】

  • 組込ソフトウェア開発の実務経験(C言語など/目安3年以上)
  • 仕様検討~設計~実装~評価まで、一連の開発工程に携わった経験

【歓迎要件】
◆リアルタイムOSを用いた設計・実装経験
◆センサデータの信号処理・解析実装及び性能評価経験
◆PCアプリ/GUI/クラウド等との連携を含むシステム設計経験
◆テスト自動化、CI/CD、静的解析、レビュー運用等品質改善経験
◆生成AIなどの開発支援ツールを活用した開発経験

\働き方改革認定企業です/
  • 年休128日
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 有給消化率70%

勤務時間

8:30~17:20 (休憩60分)
※残業月平均20時間

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度
■退職一時金
■確定給付企業年金
■確定拠出年金
■社員教育制度
※新入社員教育、一般教育、管理監督者教育、技術教育、通信教育
■寮社宅:独身寮(社内規定あり)
■奨学金支援制度(社内規定あり)
■受動喫煙対策:屋内禁煙

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