フロントエンドエンジニア（ゲーム連携サービス）

仕事概要

この職種では、任天堂のゲーム機本体・スマートデバイス・PC向けWebサービスのフロントエンド開発に携わっていただける方を募集いたします。


▼募集背景
任天堂はNintendo SwitchおよびNintendo Switch 2 を始めとする多くのサービスでWebフロントエンド技術を活用しています。
私たちは、技術の進化が目覚ましいWebフロントエンドの領域で、世界中のお客様により良い体験を提供するWebサービスを開発していただける方を募集いたします。

▼具体的な業務内容
・主にTypeScriptを用いたゲーム連携サービスのフロントエンド開発
※ゲーム連携サービス以外のフロントエンド開発業務をお願いすることもあります。
※参考：ゲーム連携サービスとは
　https://www.nintendo.com/jp/nintendo-switch-app/index.html

▼利用技術
・TypeScript, HTML, CSS
・React, Next.js
・GraphQL, gRPC
・Tailwind CSS
・Vitest, Storybook, MSW
・Node.js, Express
・Docker

業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

必須スキル

この職種では、任天堂のゲーム機本体・スマートデバイス・PC向けWebサービスのフロントエンド開発に携わっていただける方を募集いたします。


▼募集背景
任天堂はNintendo SwitchおよびNintendo Switch 2 を始めとする多くのサービスでWebフロントエンド技術を活用しています。
私たちは、技術の進化が目覚ましいWebフロントエンドの領域で、世界中のお客様により良い体験を提供するWebサービスを開発していただける方を募集いたします。

▼具体的な業務内容
・主にTypeScriptを用いたゲーム連携サービスのフロントエンド開発
※ゲーム連携サービス以外のフロントエンド開発業務をお願いすることもあります。
※参考：ゲーム連携サービスとは
　https://www.nintendo.com/jp/nintendo-switch-app/index.html

▼利用技術
・TypeScript, HTML, CSS
・React, Next.js
・GraphQL, gRPC
・Tailwind CSS
・Vitest, Storybook, MSW
・Node.js, Express
・Docker

業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

歓迎スキル

以下の経験がある方を歓迎いたします
・npm, webpack, Babelなどを利用した開発環境構築経験
・WebSocket, SSEなどリアルタイム通信技術を利用したサービス開発経験
・WebGLなど高度なグラフィックス表現の開発経験
・GitHub Actionsを用いたワークフロー改善の知識
・Node.jsなどを利用したサーバーサイド開発経験
・保守性・拡張性の高いCSS設計の知識
・フロントエンドのパフォーマンス、セキュリティー、アクセシビリティーに関する幅広い知識や興味
・自らサービスのUIを考え設計した経験
・複雑な状態管理を要するWebアプリケーションの開発経験
・バックエンドサービスを含めたパフォーマンスチューニング

求める人物像

・デザイナー、PdM、バックエンドエンジニアと積極的にコミュニケーションを取りつつ、お客様本意で良いプロダクトについて考えることができる方
・現状に満足せず積極的に改善点を提案し、実際に試作を行ってみるようなフットワークの軽さがある方
・変化の激しく先を見通しにくいWebフロントエンド領域および娯楽業界において、状況変化を楽しみながら柔軟に対応できる方

応募概要

給与

▼給与レンジ
基準年俸：520〜1500万（選考時に能力に応じて決定）

▼給与内訳
基準年俸＝月例給+基準賞与
・月例給＝基本給+職務給
　・基本給 294,482円～848,625円
　・職務給 108,918円～313,875円（時間外手当45時間相当分*）
　*)時間外労働が45時間に満たない場合でも全額支給。45時間を超過した場合は割増賃金を別途支給。
・賞与：年2回（6月/12月）

勤務地

〒150-6141
東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号　渋谷スクランブルスクエア
※喫煙環境　屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※当募集は東京本社での勤務となります

変更の範囲：会社の定める事業所（関連会社を含む）

雇用形態

正社員

勤務体系

▼勤務時間および制度
フレックスタイム制
・標準労働時間：1日あたり7時間45分
・コアタイム：11:00～15:00
※週3日以上の出社必須

▼休日
土日祝日、年末年始（12/31〜1/4）、会社の指定した休日（当社規定による）

▼有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大15日、入社次年度以降、毎年3月16日に勤続年数に応じた日数を付与（最大20日）

▼副業規定
副業可（一部制約ありのため社内で承認制となります）

▼給与改定
年1回（4月）

試用期間

あり（2ヶ月）

福利厚生

▼各種保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）

▼各種手当
通勤手当、児童手当、リモートワーク手当等

▼会社設備
WeWorkラウンジ（コーヒー、紅茶等の無料提供）
弊社内オフィス内全席スタンディングデスク（昇降式）完備

▼その他
食事補助、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔見舞金等